トビラシステムズ株式会社
【名古屋・自社開発】SE・オフショア開発マネジメント◆ビジネスフォンのDXを実現するアプリ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~名古屋発の成長性の高いプロダクトを開発するITベンチャー企業/裁量・自由度のある社風◎/東証スタンダード上場/フルフレックス/リモート可/残業少/転勤なし~
■仕事内容:
Webエンジニアとして、自社製品の「トビラフォンBiz」のマイページ、装置向けAPIのオフショア開発のマネジメント業務をお任せします。
■業務詳細:
企画設計やタスク管理等、PMのような上流工程をメインに担当します。
■業務の特徴:
・環境の構築、コードレビュー、リリース作業など技術的な稼働もあるため、エンジニアをしつつ、マネジメントの経験を積めます
・プログラミングの知識のみならず、サーバの知識も身につけられます
・企画~設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての工程を経験できる環境です
・プロダクトマネジメントの知識/経験も積めます
■ポジションの魅力:
・ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。
・技術的な側面では、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、広い範囲の知識を身につけながら、ご自身の技術力を高めることができます。
・所属やポジションを変更することなくマネジメントへの挑戦ができる環境です。
■サービス内容:
トビラフォン Biz(https://tobilaphone.com/biz/gw/)
・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス
・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる
・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能
- ダッシュボード(通話統計情報)、通話履歴、録音管理、電話帳
-迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHPでのWebシステム開発経験
・HTML、CSSの知識
・Javascriptの使用経験
・dockerコンテナ環境での開発経験
・詳細設計の経験
■歓迎条件:
・Vue.jsもしくはReactでのフロントエンド開発経験
・WebAPIの開発経験
・Linuxサーバの構築経験
・静的型付け言語でのWebシステム開発経験
・プログラムアーキテクチャの経験、理解
・NoSQLDBの使用経験
・PL経験
・基本情報技術者試験(FE)程度の知識
<語学補足>
英語力は不問ですが、開発の中で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性があります。
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間8時間■残業:技術部平均10時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給与の変更なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,390円~347,200円
固定残業手当/月:61,040円~81,380円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,430円~428,580円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・成果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(カンファレンス等参加費用、出張費用負担)
■資格取得支援制度(受験料負担。合格お祝い金)
<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■譲渡制限付株式報酬制度
■リモートワーク可
基本的には名古屋本社に出社を想定。
週1日以上は出社必須。(部門により原則出社)
居住地によってはフルリモート可(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給休暇は2ヶ月に1回は取得するよう推奨しています。
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇(会社指定)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
迷惑電話フィルタのシステム開発および運営
■事業の特徴:
(1)セキュリティ
(2)プラットフォーム
(3)統計・機械学習- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 332百万円
- 売上高
2,061百万円
- 経常利益
- 679百万円
- 企業URL
https://tobila.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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