ファーマライズホールディングス株式会社

【未経験/第二新卒歓迎！】経理（スタンダード上場）～将来的に連結決算・管理会計も担当～

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《住宅手当・退職金制度等福利厚生充実／年休122日／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》

＝求人のポイント＝
●日商簿記2級以上をお持ちであれば未経験から経理に挑戦可能！
●将来的には、連結決算や管理会計をご担当頂く可能性があり、スキルアップが叶う環境！
●設立年数40年、店舗数400店舗以上、離職率8%、年間休日122日（前年度実績）、育休・産休取得率（女性の取得率）100％と安定して就業することが可能！

■業務概要：
調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、経理・財務担当をお任せいたします。自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。ご意向やご経験をお聞きし、下記いずれかの業務でご活躍いただくことになります。

■業務内容：
・単体決算業務（支払のチェックから決算調整まで、経験／スキルを考慮して担当を決めますのでご安心ください）
・連結決算業務
・開示業務
・税務業務
・グループ子会社の決算業務
・管理会計業務（増減分析等）
この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案していただきたいと思います。

■配属組織：
経理・財務部には16名が在籍しております。
・経理課 9名（20～50代 女性、30～50代 男性）
・財務課 4名（30～50代 女性2名、40代 男性2名）
・債権債務管理課 3名（40～50代男性）

■当社について：
1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。
当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。また20年以上前から、業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、現在では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。
お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・日商簿記2級もしくは同等水準以上の知識
・Excelで複数種類の関数を使用した業務経験（VLOOKUP関数等）

■歓迎条件：
・事業会社、特に上場企業での経理のご経験がある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・業務改善のご経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定（全経）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／都営大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※8:00～10:00の間で時差出勤有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態・待遇に差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限月10万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：諸条件を満たした賃貸世帯主に月2万～4万円支給
社会保険：保険各種完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・中途入社者研修
・階級別研修　など

＜その他補足＞
■会員制リゾート施設(エクシブ)利用
■団体保険
■社員持株会
■確定拠出年金
■役職就任時は役職手当支給
■社内販売割り引き制度
■医療費補助※当グループ薬局利用の際に適用されます。ご家族はもちろん、最大三親等まで適用／社内販売割り引き制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

結婚休暇、服喪休暇、配偶者出産休暇、生理休業、産前産後休業、妊娠中の緩和措置（通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩）、育児休業、育児短時間勤務（小学3年生まで取得可能）、子の看護休暇、介護休業