ファーマライズホールディングス株式会社

【東京】採用担当◇スタンダード上場／制度企画・研修にも携われる／残業15H程度／年休120日◇

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【調剤薬局等全国400店舗以上展開のスタンダード上場企業／研修・人事企画へのキャリアパス／若手活躍中／残業15時間程度／福利厚生充実】

■業務内容
＜新卒採用＞
・インターンシップや会社説明会の企画運営
・学生対応
・大学等との関係構築
・内定者フォロー　
＜中途採用＞
・求人掲載、応募者管理
・面接対応
・採用媒体の検討
・紹介会社との折衝　
※上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。
※新卒中途採用それぞれ、薬剤師70～80名、医療事務20名程度の採用を行っています。

■組織構成
人事部（採用・研修課）は11名が在籍しております。採用担当10名（20代～30代）研修担当1名（30～40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。

■キャリアパス
ご入社後、ご経験スキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく研修、人事企画にもチャレンジしていただきゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■働き方
残業時間は月平均約15時間で、変形労働制によるシフト勤務が導入されているため、柔軟な働き方ができます。

■ポジションの魅力
採用業務だけではなく、研修業務や人事企画にも挑戦することができ、人事として市場価値の高い経験を積むことができます。若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。
また、当社はM&Aにより400店舗規模から50店舗増える予定であり、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。

■当社について
1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため常に新しい挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに当てはまる方
・採用経験2年以上の方　※新卒・中途は不問です。
・事業会社での研修経験

■歓迎条件：
・採用施策の企画／運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／都営大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
駅直結

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：本社平均15時間/残業代は1分単位にて支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態・待遇に差異無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限月10万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：諸条件を満たした賃貸世帯主に月2万円～4万円支給
社会保険：保険各種完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・中途入社者研修
・階級別研修

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
・確定拠出型年金
・会員制リゾート施設（エクシブ）
・医療費補助（最大三親等まで適用）※当グループ薬局利用の際に適用
・社内販売 割引制度
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・就学祝金
・慶弔見舞金
・従業員持株会　など

＜その他＞
・服装：オフィスカジュアル
・PC・携帯貸与：有
・カフェスペース：有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業・産前産後休業・妊娠中の緩和措置（通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩）・育児休業・育児短時間勤務（小学3年生まで取得可能)・子の看護休暇・介護休業