ルビー・グループ株式会社

ECオペレーション◇アパレル向けEコマース事業を展開／リモート・フレックス制度有／土日祝休み

---

ファッションブランドにおけるEC構築・マーケティング・運用に至る一連の業務をワンストップで提供する当社にて、ECオペレーション（スタッフ）をお任せします。

■概要：
クライアントのECサイト運営と管理を行うプロフェッショナルとして、サイト更新・在庫管理・商品管理、メルマガ配信等、サイトに関わる全ての運用に携わるっていただきます。
クライアントや社内関係者（エンジニア・マーケティング部門など）と密に対話しながら、ユーザーの要望実現に注力していただきます。

■具体的には：
（1）商品管理（最も対応頻度の高い業務）
・ECサイト上に新しい商品を追加し、既存商品の情報を最新のものに更新／商品の写真、説明、価格、在庫情報などを適切に管理
・商品を適切なカテゴリに分類し、サイトのナビゲーションや検索機能を最適化（ユーザビリティの高いサイトにするために日々の更新を行う）
（2）マーケティング支援
・ユーザーの関心を引き付けるための施策実行を支援
（3）ウェブサイト管理（クライアントからの依頼ベースで発生）
・商品ページやNEWS記事、FAQなどのコンテンツを作成・編集し、最新かつ魅力的な情報を提供
（4）データ分析／レポート作成
ECサイトの成果や各種KPIのレポートを作成し、クライアントに報告（売上予測や在庫状況、キャンペーンの成果など、定期的な報告／頻度：主に月次）
（5）注文管理
・ユーザーからの注文がスムーズに処理されるよう注文の受付と処理を担当
・キャンセルや返金処理など、クレジットカードや電子決済などの支払い処理を適切に管理
（6）在庫管理（イレギュラー時のみ）
・商品の棚卸しや差異の確認を行い、適切な在庫管理を実行
・商品の返品や交換、キャンセルによる在庫調整を担う

■配属先：※何れかに配属、希望や選考評価を基に決定
・フルフィルメント部…複数のクライアントの商品管理や施策対応など一人一人が幅広くECサイト運営を担う。
・ブランド事業部…大規模クライアントの商品管理や施策対応など深度深くECサイトの運営を担う。

■やりがい：
◇様々なブランドの価値向上に寄与しながら、ECオペレーションのプロフェッショナルとして成長できる
◇ファッション×ITの経験が積める

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトの運用経験（実務経験2年以上）
※特に商品管理を重要視（ECサイト上に新しい商品を追加し、既存商品の情報を最新のものに更新／商品の写真、説明、価格、在庫情報などを適切に管理）

■歓迎条件：
・カスタマーサポートの実務経験
・実店舗における販売経験
・ファッションブランドのビジネス経験
・ECサイト倉庫の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区富ケ谷2-43-10 OMB YOYOGIUEHARA
勤務地最寄駅：千代田線線／代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
「代々木公園駅」徒歩5分／「代々木八幡駅」徒歩5分／各「代々木上原駅」徒歩
試用期間が明けて業務に慣れれば週2日程度はテレワーク可です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※6ヶ月を最長として延長の場合あり。
※試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。
※試用期間明け、フレックス／リモート適用あり。（通常勤務時間：10:00～19:00）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定内支給
社会保険：各種社会保険完備(関東ITS健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ハラスメント研修有
■書籍購入補助
■英語力向上サポート※TOEIC(R)テストの受験料を会社負担
■各種資格手当※SFCC／TOEIC(R)テスト／GAIQなど
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■会社PC支給
■フリードリンク（ペットボトルや炭酸水など）
■パン無償提供
■誕生日ランチ補助
■ウェルカムランチ補助
■取引先ブランド様商品の社割購入（条件有り)
■服装自由
■副業制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日)
■祝日
■夏季休暇（7月～9月に2日付与）
■年末年始休暇（12/30～1/3と毎年前後変動有)
■有給休暇（入社半年後に10日付与、その後1年経過で11日追加付与)