グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

【大阪市】DX推進（データ活用・デジタル戦略の企画推進）◆グリコ工場のデジタル化推進リーダー

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【グリコ製品の製造会社／グリコグループ会社のDX推進／残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実／夜勤基本無】

■業務内容：グリコの国内13工場のデジタル化の推進役として生産部門の業務プロセスの改革、生産性向上の役割を担っていただきます。
入社直後は経験・適性に応じた以下データ活用にかかる業務を推進いただきます。
・ダッシュボード導入にかかる各工場への活用促進
・データ活用基盤として工場データの回収
・データ利活用のプランニングとシステム導入
※ゆくゆくは検査装置の導入、AI検査の全工場への展開管理など業務プロセス改善・生産性向上にかかる推進業務など、製造に関わる業務を広くご担当いただきます。

■部署の役割（スマートファクトリーグループ）：戦略プランニング／デジタル化による業務プロセスの改革／システム部門とのコミュニケーション
・生産部門のデジタル戦略の立案と運営
・食品工場へのデジタル・AI導入のプロジェクトの推進・運営
・グリコ13工場の生産・検査・エネルギーなどのデータの活用のプランニングとシステムの導入

■組織構成：
・スマートファクトリーグループは5名で構成されています。（管理職1名とメンバー4名で構成）
・それぞれがプロジェクトを担当しながら各工場現場と連携しながら導入・展開・企画を推進

■評価制度：
職能資格制度をとっており、明確な評価制度が整っています。 基本給は昇給があり、上位資格へ昇格となればさらに昇給の可能性があります。
昇給は、1月～12月の期間で定めた個人目標の達成具合などに基づいた評価に従い決定しています。

■福利厚生：
家族手当などの手当が多数あるほか、借り上げ独身寮制度や給食補助、退職金制度なども完備しています。また、社員の学ぶ意欲に応える教育制度や資格取得支援も豊富です。

■同社について：
2020年7月1日には全国のGlicoの製造会社が合併後、新会社「グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社」に生まれ変わりました。同社はGlicoグループにおいて日本国内でのGlico製品の生産業務を担う会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：データ活用・業務改善にかかる業務経験（以下は例であり、その他データ活用にかかるご経験も広く歓迎します）
・ダッシュボード・BIツールなど、データ活用にかかるソフトの設計や導入の経験
・データ分析・活用での業務改善の経験
・工場製造でのデータを用いた工程・数値改善の経験
・データ利活用・業務改善・工程改善にかかるコンサルティングの経験
・工場のデジタル化にかかる企画・管理・推進経験
・業務経験はなくとも理系院卒の方で数値分析（Pythonなど）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
勤務地最寄駅：JR東海道本線／塚本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
詳細につきましてはご面接にてご説明をさせていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20h程度※工場勤務の場合：就業時間8h（始業、終業は工場により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
家族手当：子・10,000円/人、配偶者・5,000円
住宅手当：※支給条件有
寮社宅：借上寮（月4,000円）・借上社宅　※条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時研修、資格別研修、階層別研修（管理者・監督者）、社内外各種セミナー、通信教育他
■資格取得制度

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
■技能技術手当
■契約保養所
■社内イベント
■財形貯蓄制度、社員持株制度、冠婚葬祭見舞
■育児休職制度、介護休職制度、保存休暇制度
■定期健康診断、成人病検診、人間ドック（35歳以上、健保より補助あり）
■年次有給休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季特別休日、年末年始休日、春季特別休日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※工場勤務の場合：年間休日118日/週休２日制/休日は会社カレンダーによる