新横浜ステーション開発株式会社

※未経験歓迎【新横浜】社内SE◆残業月16H程度◆JR東海グループのホワイト企業◆安定性×働き方◎

---

新横浜／社内SE】～未経験・第二新卒歓迎◆先輩社員のサポート業務から担当してもらいます◆社内SEとして専門性・スキルを積むことができる◆残業月平均16H程度◆年休120日◆土日祝休み◆JR東海100％出資で安定！～

■採用背景：
現在、社内の新システム導入や既存システムのリプレイスなど、ITへの投資に力を入れています。
今回は、増員としてITから経営や事業戦略を一緒に支えてくれる方を募集しています。未経験の方でも安心して始められるようサポート体制も充実しています。

■職務概要：
社内SEとして業務をご担当いただきます。
入社後は業務を覚えていただくため、先輩社員からの教育や先輩社員の業務サポートを行っていただきます。

■具体的には：
・ PCインフラ整備（既設のグループウェア等）、社内端末（PC、スマホ）の管理及び保守・メンテナンス、情報セキュリティ対策等
・社内ヘルプデスク、社内ネットワークの保守・メンテナンス・管理を行っているビルのシステム設定等のサポート

■働き方：
・フレックスタイム制度を適用し残業月平均16H程度と全社的に働き方への意識が高く、ワークライフバランスを考えてご就業できます。
・充実した福利厚生が利用できます。（住宅補給金制度や人間ドック受診費用補助など）

■キャリアパス：
同社が運営している商業施設のシステム管理や、今後導入する社内システムの企画等にも携わることが可能で、社内SEとしてキャリア形成をすることが可能です。またマネジメントにも挑戦することができ、PM/PLなど裁量持って各種プロジェクトに取り組むこともできます。

■当社について：
当社は、東海旅客鉄道株式会社（JR東海）100％出資会社です。新横浜駅直結の商業施設の運営・管理を行っており、周辺施設の「横浜アリーナ」や「日産スタジアム」をご利用のお客様のみならず、新幹線、在来線をご利用のお客様、地元のお客様と幅広く当社施設をご利用いただいております。
さらに、2023年3月に相鉄・東急直通線が開業し、新横浜駅を中心とした流動が増加しています。これに合わせて、駅周辺では今後大規模な再開発事業が予定されており、当社も新横浜地区の発展に向けた街づくりへの参画を考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
◎未経験・第二新卒歓迎◎
■必須要件：
・社内SEやシステム導入の経験がなくても、社内SEを目指してみたい方

■歓迎要件：
・社内SEなどの経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-1 日本生命新横浜ビル5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均16H程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、65才までの再雇用制度あり（専任社員）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■JR東海総合研修センターを利用した研修
■ハラスメント研修
■資格取得奨励制度
■通信教育受講補助金制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■住宅補給金制度
■人間ドック健診
■レジャー施設優待
■インフルエンザ予防接種
■JR東海グループ会社従業員持株会制度
■団体保険
■社用携帯電話の貸与
■初年度の年次有給休暇
4～6月入社：11日、7～9月入社：10日、10～12月入社：7日
1～3月入社：5日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇は初年度は12日、以降1年ごとに1日ずつ増え、最大年間20日付与（翌年度まで繰越可）