ＪＡ全農たまご株式会社

【新宿】商品・サービス企画担当◆第二新卒歓迎◆たまご販売全国トップクラスのシェア実績／住宅手当あり

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新規商品企画・開発・販売施策まで一貫して携われる／JAグループの一員として日本の食を支える／住宅手当あり／残業20時間以内／年休123日

■業務内容：
・新規商品企画・開発・販売施策（研究開発部門がない卸売企業としてメーカーアライアンス等による新規商品開発・調達の検討）
・新規事業領域への進出検討
・社内提案コンテストの企画・運営と事業化検討
・EC事業の運営・拡大施策

■募集背景：
2022年度に新設された部署になりますがTAMAGO COCCO事業が反響を呼び、さらなる成長を目指してたまご以外の商品開発にも力を入れていきたいという想いから募集を開始しております。

【商品例】
・とろとろ半熟ゆでたまご　かつおぶし風味
・「TamagoFun(タマゴファン)」シリーズ　ふわとろオムレツ・たまごサラダ
・玉子かけごはんしょうゆ
・たまごのための燻製だししょうゆ

■組織構成：
部長1名、課長1名、他2名
年齢層：20代～40代

■働き方/魅力点：
・ジョブローテーションや評価制度を明確化させ、スキルアップのできる環境が整っております。
・出退勤管理：出退勤をPCの使用ログによって管理し、自動的に残業時間を計算しています。
・時差出勤・テレワーク：多様な働き方、労働生産性向上、BCP対策を目的として、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を試行しています。

■当社の魅力：
・鶏卵業界トップシェアを誇る、鶏卵業界のリーディングカンパニーです。全農グループの全面的なバックアップ体制のもと、生産者との協力体制が組めるため、NB（ナショナルブランド）商品多数ございます。
・事業を通じて、日本の「食」と「農」を次世代に繋げるとともに、暮らしやすい社会と地球の持続的な発展に貢献したいと考えています。
・「健やかに働き、日本のたまごを支えていく。」将来にわたり持続的成長を実現できる人材を育成し、1人ひとりにあった働き方を実現するため、各種制度を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
・食品の商品企画・開発に携わったことがある方

■歓迎条件：
・0から1を生み出すセンス
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）操作と資料作成能力
・社内外関係先との調整・とりまとめに係るコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区中落合2-7-1
勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用ですが、部署異動（転勤を含む）については、スパンも早くて3年くらいの想定です。年2回の面談制度で将来的なキャリアビジョンを直属上司と確認する機会を設けています。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万7千円、子1万円※3人目以降は2万円
住宅手当：17,000円～45,000円（住宅形態等による）
寮社宅：会社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■確定拠出年金制度（401K）併用
■住宅関連手当
※社宅制度：エリアや世帯人数、年齢によるが、首都圏・単身者であれば、上限9万円の物件を借上げ社宅として利用者へ貸与（60歳の年度末まで利用可／自己負担額は家賃の20％～60％（年齢による）＋管理費・共益費のみ）
○住宅手当（1万7千円～4万5千円※社宅制度を利用しない場合）
○持家補助手当（3万円／月、最高5年間）
■単身赴任手当（例：東京～大阪間6万円／月）
■契約リゾート施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇（4日）、その他（別途冬期休暇2日）
■有給休暇：14～24日※入社直後に5日付与