株式会社よろず屋不動産

【埼玉】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定◎／ノルマなし／残業20h

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【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】

■業務の内容
不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様のお話を聞きながら相談に乗り、売却やリフォーム等をご提案いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜業務の流れ＞
（1）訪問・ヒアリング
（2）資料・見積の作成、提案
（3）成約
（4）専門の部署へ引継ぎ

■ポジションの魅力
＜成約率80％以上！＞
手当たり次第ではなく。不要な不動産をお持ちのお客様をリストアップして効率よく訪問します。信頼いただいてからご提案するため成約率は80％以上！結果を出しやすい環境です。ご入社後は先輩社員の商談に同行し、提案の流れ等を掴んでもらい徐々に独り立ちしていただきます。

※一都三県でチーム分けされており、配属先によりご担当エリアが決定します。
※成約後の手続き等は法務部が担当するため、お客様へのご提案に注力いただけます！

＜ワークライフバランス◎＞
商談は週3回ほど。平日は挨拶、外回り中心で1日5～15件を回ります。残業は20h程度で直行直帰OK！残業した翌日は遅め出社など、柔軟な働き方も可能です！完全週休２日制で年休120日とメリハリをもって働くことができます。また、社用車のプライベート利用も可！

＜腰を据えて働くことができる環境です＞
毎月インセンティブの支給機会もございますが、月の固定給は40万円～（ご経験スキル次第で前後あり）と腰を据えて働くことができます。頑張りによっては1000万円以上も可能！

※モデル年収（諸手当、インセンティブ込）
700万円（入社1年目）／1,000万円（入社2年目）

■当社の魅力：
若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日は業界でも多めの120日と、こちらも社員のアイデアで増やしました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・営業経験をお持ちの方（業界経験は不問です）
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
さいたま支店（仮）※新規開設予定
住所：埼玉県さいたま市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※新規開設のため住所未定ですが、埼玉県さいたま市を予定しております。
※拠点開設後のご入社を予定しております。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間以下 ※残業したら次の日は遅め出社なども可能です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：3万円（通勤時間30分以内の場所に限る）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（外部研修会への参加）
■独立支援

＜その他補足＞
■各種手当：
・インセンティブ
・役職手当
・資格手当
■オフィス環境：
・コーヒー、お茶のお代わり自由
・フリーアドレス制
・カフェのようなオシャレな空間
■貸与：
・PC、スマートフォン
・社用車（ガソリン代、ETC代全額会社負担）※プライベートで使用可
■育児支援：
・産休明けの時短勤務
・産前産後、育児休暇（それぞれ取得、復職実績あり）
■社内イベント：
・新年会、忘年会
・キャンプ、アウトドア、BBQ
・社員旅行（計画中）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（10日）、産前・産後・育児休暇※取得・復職実績あり、慶弔休暇