掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社カジトル

【東京】フロントエンドエンジニア ※5年後にIPOを予定/プライム案件に参画可能/年休130日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】フロントエンドエンジニア ※5年後にIPOを予定/プライム案件に参画可能/年休130日

\さあ、人生の舵をとれ!自社プロダクトやその他クライアントに向けた開発業務を通して、弊社事業拡大に貢献いただける方を募集します!/

当社は、人生の舵をとり、自由に自分らしく生きるために、戦略/総合/ITコンサルティングファームまたはSler出身者様に対して、フリーランスとしてご就業いただける機会を提供して参りました。
得意先である、ベンチャー企業からナショナルクライアント、大手コンサルティングファームの皆様が抱える課題解決に注力しております。

■採用背景:
事業拡大期に入っており、5年後のIPOを目指す中で、正社員としてオーナーシップを持って開発に携わってくださる方のご参画により、今後の弊社の成長の起爆剤になっていただきたいと考えております。

■業務内容:
フロントエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。応募者様の技術的なバックグラウンドに合わせて、アサイン対象領域の調整をいたしますのでご安心ください。
・詳細設計~実装
・テスト~運用保守

■案件特性:
◎受託開発案件…
・1,000万円超のシステム開発やインフラ開発を請負契約にて受託します
・主なクライアントは大手事業会社の新規事業部が占めています
・生成AIおよび付随する開発等を受託します
◎SES案件…
・弊社が元請として案件に参画
・大手コンサルティングファームや大手中堅SI企業様の2次請として案件に参画
・基本的にチーム型で参画

■業務の魅力:
・プライム案件に参画可能
・有識者メンターを配置し、技術者業務に関するカウンセリングを受けることが可能
・自社サービス開発にも携われます
・業務を通じて下流工程から上流工程、PM,ITコンサルタントへステップアップしていくことが可能
・技術力向上や語学力向上のための自己研鑽制度があります(会社が全額費用負担)
※定期的な研修や外部セミナーへの参加など学びの機会が豊富にあります。また、アイディアや提案が活発に議論され、実行されるオープンな社風です。

■組織構成:
グループ全体で約50名(社長:営業も兼任、正社員2名:事務、業務委託、パート含む)規模で運営しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML、CSS、JavaScriptの経験(3年以上)

■歓迎条件:
・React、Angular、Vue.js等での開発経験
・UI/UXデザインの経験
・バックエンド開発の経験
・英語:ビジネスレベル以上

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内のお客様先
住所:東京都内のお客様先での就業となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用形態の変更相談可

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~550,000円

<月給>
352,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※給与額は経験や希望などを考慮し決定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■勉強会開催
■業務外開発OK

<その他補足>
■書籍購入費用補助(月10,000円まで)
■ベビーシッター活用支援
■家事代行活用支援
■人間ドック費用補助
■フィットネスジム法人会員
■忘年会/新年会
■社員旅行
■チャットGPTの有料会員
■時短勤務可能
■モニター支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(5日間/業務見合いで7~9月で取得)、年末年始(5日間/12月28日~1月3日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
働き手の自由な労働環境の提供と、クライアントへの価値創造の双方を実現します。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル3F

設立
2020年7月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011666531

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