掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社Cloud Soft

【港区】エンジニア採用業務◆2年弱で100名採用の実績有!◆裁量大の管理者候補◆年間休日127日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】エンジニア採用業務◆2年弱で100名採用の実績有!◆裁量大の管理者候補◆年間休日127日

~ITエンジニアと技術者を求める企業様をつなぐ架け橋/グループ売上として昨対比200%以上の成長~

■業務内容:
・エンジニア採用業務
・求人作成
・面接、選考
・入社前までのフォロー
・入社対応
・入社後のエンジニアの方との面談
・社内の人事評価制度策定
・福利厚生
・営業フォロー(定期MTG/入社したエンジニアがどうしているか?など)
・人事に関する広報活動
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジション魅力:
【成長性】
2年弱で100名ものエンジニアが増えています。会社の成長を身近に感じたい方には非常にマッチするフェーズと考えております。
【安定基盤】
グループ展開しており、ベンチャーでのスピード感と安定した基盤の双方があります。
【キャリアアップ】
自ら提案できることも多く、裁量権が大きいです。責任者ポストへのチャレンジもしやすい環境です。

<数字で見るクラウドソフト>
◎社員数:設立2年弱で自社エンジニア100名(2024年9月時点) ※全員経験者
◎離職率:透明性の文化、勉強し放題、高還元率などの効果で、定着率95%以上
◎平均年齢/男女比:平均年齢29.1歳/男女比7:3
◎高還元率:73%/入社したエンジニア全員が年収UPを実現

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニア職の中途採用の経験
■尚可条件:
・なんらかの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、18:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・コアタイム:10:00~18:00・平均残業時間:月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与や待遇は変わりません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,571円~350,476円
固定残業手当/月:71,429円~109,524円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力などを考慮の上決定します。
・昇給:年2回(8月・2月)
・賞与:年2回(8月・2月)
・各種手当
・時間外手当(超過分を支給)
・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブあり
※目標設定は個々に合わせて設定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・e-Learning制度:Udemy Businessを無料で受講可能
・資格取得支援制度:資格取得に関する費用を負担
・外部講習受講可能

<その他補足>
・産休、育休一時金支給
・社外メンターによるメンタルケア
・育児による時短制度
・女性社員専用コミュニティの設置
・カムバック制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※採用業務のため土日祝の勤務が発生いたします。(在宅)
→その分は必ず翌週の平日に代休を取得して頂いております。
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・有給休暇
・生理休暇

会社概要

事業概要

■Cloud Softについて:
CloudSoft設立のきっかけは、弊社人材紹介事業部で毎年何千人というSEの転職サポートをさせて頂く中で感じた、「プロジェクトが選択できない」「評価制度が不透明」「キャリアアップが見込めない」等という大きな課題を解決したいという想いからです。
従来のSES業界には不透明さや融通の利かなさが非常に目立ち、多くの改善課題があります。
「案件選択制・高単価の透明性・女性の働きやすさ」という基盤を整えることが、未来の先端SE人材を育てるファーストステップとなると考え、エンジニアが安心して実力を十分に発揮できるような環境作りに注力しています。

所在地

〒105-6227
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F

設立
2022年10月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
7百万円
平均年齢
28.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011666630

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