掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

アイピーロジック株式会社

『さとふる』のWeb開発エンジニア◆残業15H程度/福利厚生充実/SBプレイヤーズG/在宅あり

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

『さとふる』のWeb開発エンジニア◆残業15H程度/福利厚生充実/SBプレイヤーズG/在宅あり

◆◇グループ会社のシステム開発を内販/SBプレイヤーズグループ(ソフトバンク株式会社の100%子会社)/「さとふる」をメインで担当/リモート有/平均残業15時間程度◆◇
■業務概要:
主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にメンバーとして参画いただきます。
「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計~実装、テスト、保守 を主にご担当いただきます。
*関わるシステム:「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守 など

【開発環境】
開発言語:PHP/Java/Javascript
DB:MySQL/PostgreSQL
Webサーバー:Apache/nginx
フレームワーク:Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など

■業務の特徴:
当社では、コーディング前にテスト仕様書を作成する「テストファースト手法」と「多段階レビュー」により、高品質なシステム開発を実践しています。最初から「納品後に戻りの無いシステム」を構築することで割り込みタスクを減らしスケジュール遅延が起こらないようにします。納得出来ない仕事を納得出来ない状態で無理強いすることは無いため、腰を据えて仕事に集中できます。

■組織構成:
「さとふる」の開発・保守等を行う同部署は、全体で約60名ほどの組織です。技術の精度を高め、将来はPLやPMを目指すこともスペシャリストとして技術を追求することも可能です。

■さとふるについて:
・7年連続認知度No.1!6年連続で会員登録数No.1!
・サイト運営のみを行う他社が多い中、 同社はふるさと納税にかかる裏側の物流管理・お客様サポート業務まで一気通貫で対応しております

■募集背景:
さとふる社開発チームからも当社により深く関わってほしいとの期待があり、当社としても陣容を拡大し対応範囲を広げていきたいと考えているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。現在は外部の開発会社にも依頼していますが、将来的にはグループ内で内製できる体制を整えるべく、当社体制も強化していきます。

■研修制度:
・入社後1ヶ月は、業務知識やシステムについての研修を行う予定です。
・その後もOJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んで頂きます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHPでの開発経験3年以上
・基本設計~開発~テストまで一連のご経験  
※要件定義、顧客折衝のご経験は不問
※入社後はPHPでの開発を予定しております

勤務地

<勤務地詳細>
アイピーロジック株式会社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間15時間/月 ※2023年度実績

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~380,000円

<月給>
277,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃(切符代)、片道上限2500円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・Udemyの導入:自己研鑽のためのツールとして、 社員全員にアカウントを付与しています。
・資格取得支援制度:更なるスキルアップを目指す社員のために、資格取得支援制度を設けています。

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■交通費(社内規程あり)
■Udemy利用
■慶弔金、資格取得奨励金
■健診、インフルエンザ予防接種
■フリードリンク
■在宅勤務制度
■旅行割引制度
■ベネフィット・ステーション
■確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度、育児支援制度
■団体生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)自社サービス及びプロダクト開発、運用事業
(2)受託システム開発・運用事業

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1

設立
2009年9月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円
平均年齢
30.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011666639

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