株式会社PinT
財務経理◆東京電力G/創業以来右肩上がりの成長/フレックス/リモート/キャリアアップ目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京電力G/創業以来右肩上がりの成長・2023年度売上成長率19%以上/年休125日・土日祝休み/柔軟な働き方が叶う環境◎】
■業務概要:
経理担当として伝票起票などの定例業務や決算業務をご担当いただき、ゆくゆくは税務申告等の税理士事務所との調整など経理業務全般を幅広く担当いただきます。
中長期的には、経理のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいただく想定です。
■業務詳細:
・出納業務(伝票起票、入出金管理、資金繰り管理等)
・決算業務(月次/四半期/年次、監査対応)
・連結決算対応(連結パッケージ提出、グループ通算対応等)
・顧問税理士との申告調整
・その他財務・経理に関する業務全般
■環境:
一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に自由な働き方を指向しており、スーパーフレックスやテレワークを柔軟に活用できます。
■組織構成:
・コーポレート本部:本部長1名、経理担当2名
■当社について:
当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。
エネルギー事業を知り尽くす東京電力の「専門性」と、ITベンチャーの「IT技術力を活かしたアジリティ」、「顧客ニーズに寄り添う営業力」を強みに、様々なパートナー(他社)とコラボし、新しいエネルギーサービスを開発・提供しています。
<経営状況>
2018年の創業以降、賃貸・不動産・引越し業界の顧客を主なパートナーとして順調に成長しており、6年連続の売上高成長を達成しています。
コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立たされる中においても強みを活かして持続的な成長を維持しており、2023年度は売上高成長率19%を達成しました。
また、東京電力エナジーパートナーを親会社に持つ安定感と、ベンチャー企業らしいアジャイルで変化に富んだチャレンジングな雰囲気が併存する環境も当社の特徴です。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(1年以上)
・PC基本操作(Excelを扱って業務をしたことがあるレベル)
■歓迎条件:
・日商簿記検定2級
・長期的な就業を希望されている方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:7時間40分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■契約社員採用の場合:契約更新あり(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:通算契約期間上限1年0ヶ月
<試用期間>
6ヶ月
■契約社員採用の場合:試用期間なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,400円~276,700円
固定残業手当/月:66,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,400円~358,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
※契約社員採用の場合も条件同一
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■早期活躍に向けた支援制度(幹部オリエンテーションや人事1on1等)
■学習支援制度(書籍購入支援・プログラミングe-learning等)
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■社員懇親会支援制度
■人間ドック受診費用補助
■全社総会を半期毎に実施
■オフィスグリコ半額補助
■フリードリンク(コーヒー・紅茶・お茶)
■モニタ・キーボード等の備品選択可能
■部門間交流支援(月1回ランチ補助等)
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売
■事業の特徴:
当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 800百万円
- 売上高
34,600百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://pintinc.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.