株式会社クロス・マーケティンググループ

【グローバル人事企画】海外子会社の評価制度等◆英語力を活かせる／東証上場マーケティングリサーチ会社

---

【世界9か国に展開！グローバルにマーケティングリサーチ事業を展開／中計にて連結売上高300億円を目指しています！】

■募集背景：
当該組織では、海外事業に関する間接機能を多く担っています。
具体的には、買収直後のPMIを経て、現在は主に経営管理・財務経理・人事法務等の守りの面から海外子会社を管理・支援しており、将来的には海外M&Aや拠点設立も視野に入ります。
CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので、経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。

■お任せする業務内容：
＜ミッション＞
経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。海外拠点スタッフ等と連携を行いながら業務を進め、語学を活かせる環境です。

＜具体的には＞
評価・報酬制度の導入・運用が中心となります。
海外子会社に関する以下業務について、新制度の現地に対する説明・周知、その制度に基づいた評価プロセスの運用、賞与支給・昇給・昇格の提案や意思決定支援などを行っていただきます。
・業績評価・報酬算定に関わる制度の導入
・制度に基づいた日常的な運用支援・管理

＜海外子会社＞
上海／アメリカ／ベトナム／タイ／インド／シンガポール／イギリス／インドネシア／フィリピン

■キャリアパス：
まずは人事企画からお任せしていきますが、海外事業にまつわる法務・経理・財務等々活躍できるフィールドは幅広く、多岐に渡り経験を積むことができます。
個々のメンバースキルを高め、かつそれぞれが融合し、様々な強みをもったビジネスパーソン集団として年齢を問わずお互いにリスペクトを持って接し合える環境です。

■本ポジションの魅力：
・東証プライム上場であり、海外拠点との調整などキャリアの幅を広げ、スキルアップできる環境です。
・海外事業全体・各子会社の予算達成・収益性の改善に寄与ができます。
・さまざまな国のスタッフと共に仕事を進めることになるため、ビジネスで使える英語力以上に、異文化を理解し受け入れる姿勢も大切です。
　そのため現地スタッフに自身の提案が受け入れられ、方向性の合致や合意形成がとれたときには、やりがいを感じて頂けます。
・本社勤務の為、海外赴任予定はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験3年以上
・人事や労務のご経験
・英語に抵抗がない方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間の全社平均は20H/月程度です

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月41,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

＜その他補足＞
■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金（Golden Cross Award）
■結婚祝い金…最大5万円支給（試用期間中は対象外）
■出産祝い金…2万円支給（試用期間中は対象外）
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に10万円支給　※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■TJKベネフィット…保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間120日以上※2024年は125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇
※育休取得率：男性35%、女性100%／復帰率100%