医療法人真摯会

【大阪】人事労務（主任クラス）※転勤なし／アクセス抜群／産休・育休取得実績多数

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■業務内容：
同社の人事労務担当として、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・勤怠管理（業務チェックなどがメイン）
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・メンバーマネジメント　など

■入社後の流れ：
現在給与業務は、内製化終了しておりますが、社会保険関係の内製化ができておりませんので、入社後はまず給与業務の社内フローを理解してもらい、社会保険内製化などをお任せ予定です。またメンバーの教育や業務チェックなどもお任せしたいと考えております。組織もさらに拡大を予定しております。将来的には、就業規則の改訂など労務企画にも携わっていただく機会もございます。部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
配属予定部署は計5名（50代部長、メンバー4名）で構成されております。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。

■働き方の魅力：
・歯科の保険治療費無料／美容クリニックの施術費用割引
・残業は20時間以下で、安定して休みがあるのでプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・過去2年の産休、育休取得者数は25名。ライフステージが変わっても長く働ける環境で活躍できます。

■同社について：
同社は大阪・神戸の関西エリアで歯科医院や美容外院を16院運営しております。2023年10月には西宮に新たなクリニックを開院するなど成長中の医療法人です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
・人事労務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験を有する方
※管理監督者としての経験でなくても、業務チェックや業務指導のご経験があれば優遇いたします。

＜勤務地詳細＞
梅田オフィス
住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 9F
勤務地最寄駅：大阪梅田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20Ｈ程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円　２ｋｍ範囲は通勤費適用外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間を含まず、4年間勤務が条件

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休