掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/12/5(木)

株式会社ライズクリエイション

【奈良】EC倉庫の運営・管理(リーダー候補)~倉庫立ち上げにもチャレンジできる環境です!~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【奈良】EC倉庫の運営・管理(リーダー候補)~倉庫立ち上げにもチャレンジできる環境です!~

■業務内容:
商品のピッキング/梱包・出荷準備/商品管理(商品棚に商品を補充等)

<大規模な倉庫を管理するリーダーをお任せします>
自社のECサイトで販売する、約1800種類の商品が管理されている倉庫になります。1日の平均出荷数は最大で2万件を記録するほど。取り扱い商品は、アウトドアブランド・アパレルブランド・食品・日用雑貨・スポーツ用品など様々です。
<企業の経営を握る、マネジメントを担当>
倉庫にて作業を行なう5~10名のスタッフをマネジメント。荷受け、出荷、納品の工程改善、人員配置計画やオペレーションを含む進捗管理、スタッフの育成、教育などをお任せ。その他、他部署と連携を取りながら、現場の声を踏まえた業務改善に関する意見出しを行ないます。
……具体的な提案内容……
・梱包方法を変え、郵送にかかる費用をカット
・業務改善に繋がるシステムの導入
・ピッキング作業と梱包、出荷作業を分業化することでの効率化
※利益・効果が見込める提案は進んで導入している環境です。現場の声を即座に反映しています。
<倉庫の立ち上げにも挑戦します>
今後は、更に倉庫を拡大していく予定です。メンバーのマネジメントだけでなく、新設に伴う業務などにも挑戦できます。

■バックオフィスチーム:
自社倉庫のマネジメント。リーダーとして業務改善に向けた意見出しや、関係各者との連携などがミッション。IT化に関する知見が少ない企業が多い中で、当社は全ての工程を内製化。“現場の声”は即座に反映しているので、承認までに時間がかかるもどかしさはないでしょう。
能力や結果は四半期ごとのスパンで、明確に評価。企業の未来を支える存在への称賛は惜しみませんのでご安心を。
「お客様、会社、世間三方良し」であれば、どんな挑戦も否定はしません。自由度の高い環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
未経験・第二新卒歓迎!新しいキャリアを築けます。
■歓迎条件:
◎現場(倉庫管理)の経験がある方
◎トラックの運転経験やフォークリフトの使用経験がある方も歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
奈良第二物流センター
住所:奈良県奈良市大安寺西三丁目8番地12号
勤務地最寄駅:各線/奈良駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業20時間程度昼休憩は12:00~13:00など固定せず、業務の都合にあわせて自由に取得可。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~400,000円
固定残業手当/月:90,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり
★昇給は3ヶ月に1回!上司面談・評価制度に基づいて昇給!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:賃貸住宅の代理契約
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■健康診断
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■社内販売
■ビザ取得サポート
■冷凍食品やカップラーメン等の軽食を市場価格よりも割安で販売
■コーヒーサーバー(有料)
■ウォーターサーバー(無料)
■髪型・髪の色は自由です。ピアス可、ネイル可、ヒゲ可。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇:フリー休暇(5日)、GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)
※取得時社内規定あり
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 取得実績あり、復職実績100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

所在地

〒630-8216
奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F

設立
2013年3月
従業員数
108名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011666700

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