株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【東京】人事システムの導入コンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／年休125日／リモート可

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【COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入コンサルティングをお任せ／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／年休125日／リモート可】

■業務概要：
日本発コンサルティングファームである当社のCOMPANY（人事ERP）導入コンサルタントとして、上場企業を中心とする顧客に対しCOMPANY導入PJTにおける設定方針の策定・設定・I／F要件定義・I／F構築・システムテスト等を担当いただきます。

■業務の特徴：
所属を想定しているHR事業部では、以下のような関するコンサルティングを行っており、幅広く経験いただくことが可能です。
・人事部門変革とチェンジマネジメント
・グループ／グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
・人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化
・人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング／シェアードサービス化
・ヒューマンリソースマネジメント

■当社について：
当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。

■こんな方におすすめ：
・物事を深いレベルで考えることができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
・高いコミュニケーション能力を持った方
・新しいことにチャレンジする柔軟性がある方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四年制大学卒業以上
・人事業務系システム構築の経験がある方

■歓迎条件：
・COMPANY導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システム構築におけるユーザー側支援経験（システム企画、業務要件定義、UAT等）
・他システムとのI／F開発経験
・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計、導入コンサルティング経験
・人事業務、HRtech関連のコンサルティング経験
・事業会社にてCOMPANYの設定やマスタ管理の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社または東京都内の顧客先にて勤務いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■COMPANY資格認定試験講座（外部研修）※応相談

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■クリスマスパーティー
■アウトドアスポーツ大会
■EAPサービス
■各種クラブ活動（テニス、ゴルフ、スキーなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社後3ヶ月経過で取得可）、産前産後休暇、育児介護休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇