株式会社グローカル

【採用戦略コンサルタント／管理職候補】地方中小企業向け／800以上プロジェクト実績有／副業可

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■職務内容：
地方の中小・中核企業の経営者を相手とした、採用戦略コンサルタントをお任せします。企業の目指す姿から一気通貫の採用戦略を立案し、母集団形成だけでなく歩留まり改善のための魅力ある面接の設計や仕組みづくりまでトータルで支援します。

■ミッション：
採用の改善はともすると母集団形成方法の改善に注力しがちですが、それは採用の手法の一部でしかありません。
大手企業に比べて知名度が高くない中小企業が質の高い採用を実現するためには、企業が目指す姿や事業戦略から逆算したあるべき採用の在り方の設定と、正しい課題設定、そしてそれをクリアするための戦略の策定こそが肝になります。
また、中小企業が自ら質の高い採用を行えるようになるには、その場限りの場当たり的な支援ではなく、採用の仕組みづくりや体制づくりが欠かせません。

採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。　

■同社の魅力
（1）業種・業界・支援領域に縛られないコンサルタント：
・同社のお客様は北海道から沖縄県まで日本全国に及び、業界や業種を制限していません。経営者のパートナーとして、1つの領域に特化するのではなく、言葉通り「経営者の参謀」のような存在を目指しています。
（2）未経験歓迎／成長できる環境：
・地方中小企業の経営者が抱える様々な課題に対して、過不足ない支援を行うためには、テンプレート型のコンサルティングではなく、その企業に応じたカスタム型のコンサルティングが必要です。
・当事者意識と成長に対しての強い意欲があれば、圧倒的なスピードで成長できる環境です。
（3）成長し続けるベンチャー企業で、一緒に会社を築き上げていく経験ができる：
・今までの支援実績からお引き合いを多くいただいており、ここ数年は右肩上がりの成長を遂げています。
・2023年は、今後の成長を見据えた基盤作りの年。現在のメンバーと、今年仲間になるメンバーは、同社の「核」となる人材です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介営業として顧客の採用フローの変更やペルソナ作成、判断基準の作成等まで踏み込んで改善した経験
・法人営業経験があり、人事として採用戦略の立案～実際の選考に携わった一覧の経験
上記の経験を有し、自身で採用コンサルのサービス見直しや設計がしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
30～45時間程度/月。※7月よりフレックスタイム導入予定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ベネフィット・ワン加盟（割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与～最高20日)