鈴与商事株式会社

【静岡市】鈴与グループ／OA機器の法人営業/既存中心/残業20H/年休122日

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【会社概要】
当社は静岡および東海地区を中心に強力な販売ネットワークを持つ総合商社です。
お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、地域社会の発展に寄与しています。

【業務内容】
当社にて、OA機器（ハード面）等の法人営業をお任せ致します。具体的には、複合機を活用した電子化・ペーパーレス化の提案に注力し、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供します。

【業務詳細】
●複合機やペーパーレス化のご提案
不要な書類の電子保存、印刷枚数の削減、外出先でのFAX確認など、多様なニーズに対応する複合機関連サービスや製品の提案を行います。
現有機とのコスト比較表の作成・提示を含む、詳細な営業活動を展開します。

●メンテナンス業務：
複合機の導入後も、お客様が安心して使用できるよう、販売からメンテナンスまでを一貫してサポートします。
ただし、休日出勤や夜間対応は基本的にありません。
(金曜日の夕方にメンテナンス対応が発生する場合はございます。)

【一日の業務の流れ】
午前：提案資料の確認、1社訪問
午後：1社メンテナンス、1社訪問
夕方：日報入力、提案資料の作成
目安として、1日に2～3件の訪問となる想定です。

【担当顧客数】
新規、既存、休眠含めて約150社程度を担当していただきます。既存と新規の割合は9:1ですが、新規が増える可能性もあります。

【配属部署】
DX営業部 オフィスソリューション営業課
課長を含む11名のチームで構成されています。

【教育体制】
入社後1日半は本部での研修、その後数か月はOJT研修を行います。富士フィルムの複合機研修やメンテナンス研修もありますので、メンテナンス未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

【キャリアパス】
30歳で入社した場合
2年目：年収500万円～550万円（基本給、賞与のみ）別途手当支給
4～5年目：総合職5級に昇格（課長代理）
7～8年目：管理職に昇格し、年収700万円
※年齢や経験、評価によって変動する可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）
法人営業業務経験

■歓迎条件
営業に加え、メンテナンス業務の経験をお持ちの方
OA機器営業業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本部
住所：静岡県静岡市葵区栄町１－３ 鈴与静岡ビル
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来的には転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間は20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：全国に社宅（借り上げ含む）・寮を完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、タイムマネジメント研修、ロジカルシンキング研修、マーケティング研修、コーチング研修、マネジメント研修、管理職研修
■職能資格制度、自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度

＜その他補足＞
■寮・社宅補足：単身…5千～6千円、家族ど同居…1.5万円程度で住むことが可能（条件あり）
■手当：単身赴任、時間外勤務、休日勤務、深夜勤務、特別勤務など
■確定給付年金、確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■介護休業制度、育児休業制度
■各種クラブ活動
■各種保養施設
■業務目標制度、キャリア開発面談制度
■自己申告制度、コース転換制度
■提案制度、従業員表彰など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日、半日有休制度あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者分娩時休暇、その他特別休暇