掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/26(火)

サンヨーホームズ株式会社

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【大阪/本町・転勤なし】◆上場企業での新卒採用人事(インターン企画・対応など)年休125日

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仕事内容

【大阪/本町・転勤なし】◆上場企業での新卒採用人事(インターン企画・対応など)年休125日

~新卒採用・育成担当/創業55年の安定企業/住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 9年連続受賞/健康経営有料法人2024認証/水日祝休み/残業月平均15~20時間~

■業務内容
企業の更なる発展に欠かせない、新卒採用業務と管理業務をお任せします。
<メインミッション>
・新卒採用に関わる全般業務(インターンの企画・運用~選考業務)
・セミナーや合同説明会の実施、学校訪問
・応募者、内定者への面談や入社前後のフォローなど

<将来的には>
・研修制度の構築、実施
・職場環境の向上に向けた取組みの推進
・エージェント対応、スカウト、人事戦略の立案
など、幅広く経験を積んで頂けます。

<付帯するその他業務>
上記業務をメインとしながら、営業部が行う契約業務のサポートとして契約書の作成・管理等を行っていただきます。
サンヨーホームズ株式会社では、他部署とも協力しながら営業のバックアップを行っており、住まいに関わる補助金の受付、携帯や複合機などモバイル機器の管理なども対応頂きます。

■はたらく環境
休日:水曜日、日曜日が固定休みの他、祝日もお休みとなります。
残業:月平均15時間。19時退社デーなどもあり、会社をあげて残業時間を押さえる取り組みも実施しております。
組織:現在4名(男性3名女性1名)の部署です。
風土:社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。時には他エリア(東京、名古屋、福岡)の担当者とも連携しながら、全社の採用目標クリアに向け協力して対応しています。

■企業概要:
『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。
創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。
また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用のご経験(目安経験年数:3年以上)

■歓迎条件:
・工事請負契約、住まいの補助金に関する業務のご経験
・宅地建物取引士

<必要資格>
歓迎条件:衛生管理者1種、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本店
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1  オリックス本町ビル7階
勤務地最寄駅:大阪メトロ 四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※基本社内での業務となります。

<転勤>
当面なし
希望に沿いますが、本人及び組織状況により、異動実例有ります。
基本的には配属部門にて当面ご勤務頂きます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
採用業務の繁忙期を含め、10H~35H/月の残業時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
労働条件は同じ

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同じ条件です。

給与

<予定年収>
370万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,300円~328,230円

<月給>
250,300円~328,230円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には賞与3ヶ月分を含みます。
※残業手当は0~25時間/月の範囲で予定年収に含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:10000円/月
社会保険:社会保険完備 
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
社内基準に基づき継続雇用制度有(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによりお仕事を覚えて頂きます。
入社後も国家資格の取得を奨励しています。技術系は1級建築士、1級建築施工管理技士、事務・営業系は宅地建物取引士。

<その他補足>
■従業員株式報酬制度(8月)
■従業員持株会制度
■社員持家割引制度
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■育児と介護のための勤務時間短縮制度
■社用車あり
■優秀社員表彰制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■団体3大疾病保証保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

水日祝休み、その他休暇:夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。

所在地

〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F

設立
1969年2月
従業員数
500名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,945百万円
売上高

45,860百万円

経常利益
935百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011667173

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