シマダハウス 株式会社
【東京】フォー専門店『COMPHO』の店舗社員◆未経験歓迎！/都内勤務/残業20H程/賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～フォー専門店で店長を目指す！/勤務地は都内で希望を考慮〇/商業施設や百貨店内の店舗/残業20H程/賞与年2回/退職金あり/オフィス街立地が多いため、土日休みの店舗あり！～
★仕事内容
フォー専門店『COMPHO（コムフォー）』のサービススタッフ（店長候補）として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。
★入社後
まずは店舗のオペレーションから運営をお願いします。「コムフォーに来てよかった！」と思っていただける接客を行います。
またキッチンでは、簡単な調理補助から行います。基本が身に付き次第、マネジメント業務をお願い致します。
実務を通じたOJT研修により、一つ一つの業務をレクチャーしていきますので、スムーズにスタートできます！
▼その後店長へステップアップ
店長は一経営者として店舗の管理を行うことになります！仕事を通して自己を成長させた方には店長をお願いしております。
アルバイトの管理や予算立案から年間の行動計画、そして実行、その他仕入管理等の業務を通じて経営者としてのマネジメントスキルが身に付きます。
店長昇格後は年収が上がるため、モチベーションもアップ！将来的にはSVのようなポジションとしての活躍にも期待しています！
＼★ここがポイント★／
＜商品開発に携われます＞
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。
こんな商品があったら面白い。こんな事業展開をしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。
＜米農家との繋がり＞
コムフォーで使用しているお米の農家へ定期的に足を運んでいます。1次産業～店舗販売までの一連の運営に携わることができます。
＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞
不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。
ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
顧客折衝経験のご経験がある方
■歓迎要件
飲食店での勤務経験がある方
※アルバイト・パートも大歓迎です！
勤務地
アーバンドッグ ららぽーと豊洲
住所：東京都江東区豊洲２丁目４－９ アーバンドック ららぽーと豊洲3 B1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
COMPHO日本橋高島屋S.C店
住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋 S.C.B1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
COMPHOコピス吉祥寺店
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺 B1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
上記他、東京都に展開する『COMPHO』の各店舗での勤務です。
※勤務地は希望を考慮します。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※10：00～22：00の間でのシフト制です（実働8時間）
※店舗により異なります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
＜その他補足＞
海外研修旅行（海外まな旅制度）
（2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
慶弔支給金（結婚100,000円など）
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月8～9日休み（※2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み）
夏季休暇（年4日間）、冬期休暇（年3日間）、有給休暇（入社日より6カ月後に14日）、慶弔休暇、育児産前産後休暇、介護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■概要：私たちシマダグループは1963年に設立した総合不動産会社です。不動産領域（デベロッパー事業、賃貸管理事業）を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。
- 所在地
〒182-0002
東京都調布市仙川町2-17-26- 設立
- 1963年1月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 32.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
