掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社上武

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【東京】Webアプリ開発~第二新卒歓迎!/上流へチャレンジ/自社内開発/週3日在宅/残業15h程~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】Webアプリ開発~第二新卒歓迎!/上流へチャレンジ/自社内開発/週3日在宅/残業15h程~

【第二新卒歓迎!/自社内開発/週3日在宅OK◎/残業平均15h/年休125日】

■業務内容
ご経験やスキルに合わせて案件をお任せする予定ですが、まずは取引先からの受託案件にて詳細設計をメインにご担当いただきます。ご経験を積んだ先では上流工程への参入も可能です。

■研修制度
入社後は1か月~の基本研修を用意しており、その後も通信教育講座を定期的に受講いただくプログラムがあります。案件先のフォロー体制も整っており、分からないことは気軽に質問できる雰囲気のため、エンジニア経験が短い方でも安心してキャッチアップ頂けます。

■プロジェクト事例
一次、二次受けが半々、Web系業務アプリ開発案件が全体の7~8割、他はWebサイト(フロント・バックエンド)開発案件です。
案件期間は半年ほどで、アジャイル的に開発するケースが多く、リーダー含め3~5名でチームを組み対応しております。
受注業界が幅広く使用技術も案件により多岐にわたるため、アサイン案件は本人の希望を考慮して決定しております。

○クレジット会社における会員管理サイトの開発
○住宅審査関連会社のポータルサイトと関連する審査システムの開発・運用・保守
○重機オークションサイトと関連するバックオフィスシステムの開発
○当直スケジュール自動作成システムの開発

■開発環境 
※以下が全てではありません。
・仮想環境(Docker、VMFusion)での開発がメイン
・言語:PHP /C#/Java/TypeScript/JavaScript
・フレームワーク:Laravel /CakePHP/Vue.js/React
・データベース:MySQL/PostgreSQL/Microsoft SQL Server/Oracle/RDS
・使用ツール(環境):AWS / GCP / Docker / Kubernetes
・OS:Windows、Linux

■組織構成
エンジニア14名(うち女性3名)が在籍しており、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員で構成されています。

■働き方
平均残業15hほど、年間休日125日、週3日~在宅勤務OKと、ご自身の状況を考慮した柔軟な働き方が実現できる環境です。
※入社後1か月間は社内関係構築のため出社していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎!~
■必須条件:
・何らかのプログラミング言語の実務開発経験

■歓迎条件:
・PHP、C#、Javaでの開発経験
・基本設計の経験、データベース設計の経験
・チームリーダー経験者はより歓迎します!
・WEBアプリケーションの開発経験がなく、スキルチェンジをしたい方

★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っており、社長自ら面接をすることもございます!
気になる点やご質問がありましたらお気軽にご相談ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-5-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

希望しない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収については目安であり、年齢・能力・経験を十分に考慮の上当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 (非課税限度額以内)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職前払い金有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【スキルアップ支援】
・資格手当(会社が指定した資格に対し合格した場合に一時金2~6万円)
・通信教育講座(eラーニング)
・社内研修
・社外研修
・図書制度(書籍購入費用会社負担)



<その他補足>
■資格手当(会社が指定した資格に対し合格した場合に一時金2~6万円)
■慶弔見舞金制度、オフィス内禁煙
■定期健康診断実施
■保険組合保養所(箱根・館山・那須など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率高めです)慶弔休暇

会社概要

事業概要

【社員の笑顔を大切に、新たな価値観創造にチャレンジするソリューション・カンパニー】
株式会社上武は、企業のさまざまな「悩み」を解決する“ソリューション・カンパニー”です。
具体的には、IT、人、そしてセキュリティの3分野に特化。
お客様の幸せも社員の幸せも一番に考えながら、顧客企業のビジネスをサポートする各種サービスを提供しています。

■ITソリューション事業
コンサルティングからシステム開発、保守・運用まで幅広いITソリューションをワンストップで提供しています。
・Webアプリケーションの構築 ・業務アプリケーションシステムの構築

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-28

設立
2012年11月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011667199

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