株式会社ウィルゲート
【未経験歓迎│M&Aアドバイザー】入社1年以内で成約実績有／リモート＆フレックス可／インセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎案件！／急成長中のM&A事業／IT・Web領域特化／高収入を目指せる環境】
★成長中のM&A事業において、豊富な案件数と経験が積めるポジションです。
★年間休日120日以上／柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制
◆職務内容
M&Aアドバイザーとして、売主さまのニーズヒアリングからマッチング、交渉、成約までを担当します。インバウンド中心のリード獲得環境でディール業務に専念できます。
◆具体的な仕事内容
・M&Aのニーズを持つ企業との商談
・候補企業へのM&A提案
・各社とのマッチング交渉
・契約書など必要書類の作成、条件整理
・クロージングまで
■仕事のやりがい：
・成約までの期間が短く、多くの案件を担当するため、豊富な経験を積むことができます。
・WebマーケティングやITの知識を業務の中で身につけることができます。
・未経験でも成約実績を上げるための教育・育成プロジェクトが整っています。
◆ミッション
成長型M&A支援を通じて、ベンチャー企業の挑戦機会を最大化すること。
◆魅力ポイント
・競合優位性
インバウンド中心のリード獲得でディール業務に専念できる環境
・成長とスキルアップへの積極投資
未経験からでも早期に活躍できるオンボーディングプログラムを整備
・チーム力を意識した組織
案件には必ずサポートがつき、チームでフォローしあえる環境
◆組織風土
現在、M&Aチームには約10名が在籍しており、今後は専任体制を強化する予定です。クォーターで4～5名、年間で10名程度の採用を目指しており随時組織拡大中です。
◆働き方
フレックスタイム制を導入し、働く時間に自由度が高く設定できます。週4日テレワーク、週1日オフィス勤務という柔軟な働き方が可能です。
◆企業概要
株式会社ウィルゲートは、2006年に設立され、コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M&A事業を展開しています。M&A事業は立ち上げから約4～5年経過し、成長志向型M&Aを中心に展開中です。今後は事業承継型M&Aへの進出も予定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 【業界未経験歓迎＆職種未経験歓迎】
・経営者もしくはオーナーへの営業経験（個人・法人不問）
・年間売上5,000万円以上を達成経験をお持ちの方
■歓迎要件
・簿記2級以上を持っている方
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者
勤務地
株式会社ウィルゲート
住所：東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
420万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,959円～514,419円
固定残業手当/月：91,041円～177,889円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～692,308円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性あり。
【モデル年収】年収860万円 入社1年目 （年俸600万円+賞与・歩合260万円）、年収2000万円 入社3年目（年俸600万円＋賞与・歩合1400万円）、年収4100万円 入社5年目（年俸600万円＋賞与・歩合3500万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
他部署へ兼任チャレンジ、新規事業提案、資格取得・能力開発への費用補助、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修、理念・WinG研修
＜その他補足＞
■役職手当、テレワーク手当
■時短勤務許可制度（ふぁみさぽ・わくさぽ）
■家族を大事に：FAMILY GATE、各お祝い、パパいく休暇
■コミュニケーションの活性：四半期ごとのキックオフ会議、部活動支援、自己紹介プレゼン、社内ポータルサイト、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント
■その他：健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助、産業医面談
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（1時間単位で取得可）、夏季休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども1人につき年1日）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）コンテンツマーケティング事業
（2）セールステック事業
（3）M&A事業- 所在地
〒150-0002
東京都港区南青山3-8-38- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 29.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
