掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ウィルゲート

※未経験歓迎【M&Aアドバイザー】年間数十件の案件で経験が積める/インセンティブ有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【M&Aアドバイザー】年間数十件の案件で経験が積める/インセンティブ有

【未経験から挑戦可/副業可/20代で年収4桁越え可/「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超えの実績/SEO・コンテンツマーケ事業を中心に3年前に立ち上げたM&A事業部で毎年150%の成長を目指す】

■具体的な仕事内容:
売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング~交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。

■業務の特徴:
インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3~4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。

■入社後のサポート:
座学を中心としたインプットや実際の商談同席、各商材理解及びロールプレイングの実施などを行いつつ、徐々に顧客を担当頂きます。研修終了後もOJTで先輩社員が丁寧に教えてくださいます。

■採用背景:
3年前に立ち上がった組織であり、ここまで実績を伸ばしてきました。成約済みの売主様からの紹介やパートナー企業からの紹介などから売却相談件数が増えてきたため新たなメンバーを募集します。

■組織構成:
20代後半~30代前半のメンバー中心に活躍。Webマーケティング業界で10年以上活躍している者や新卒2・3年目など、9名が活躍しております。

■当社について:
コンテンツマーケティング事業(SEO対策Saasツール、コンサルティング等)、DXコンサルティング事業、M&A事業を展開しております。
大きな志(will)を持つベンチャー企業を支援するための、様々なサービスを開発しております。
<主な実績>
★「働きがいのある認定企業」に11年連続で選出
★「TACT SEO」ITreview Grid Awardにて2期連続受賞・導入企業5000社超え

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・年間売上5,000万円以上を達成されたことのある方
・高単価商材での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ウィルゲート
住所:東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,959円~514,419円
固定残業手当/月:91,041円~177,889円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~692,308円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性あり。
【モデル年収】年収860万円 入社1年目 (年俸600万円+賞与・歩合260万円)、年収2000万円 入社3年目(年俸600万円+賞与・歩合1400万円)、年収4100万円 入社5年目(年俸600万円+賞与・歩合3500万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
他部署へ兼任チャレンジ、新規事業提案、資格取得・能力開発への費用補助、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修、理念・WinG研修


<その他補足>
■役職手当、テレワーク手当
■時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)
■家族を大事に:FAMILY GATE、各お祝い、パパいく休暇
■コミュニケーションの活性:四半期ごとのキックオフ会議、部活動支援、自己紹介プレゼン、社内ポータルサイト、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント
■その他:健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助、産業医面談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(1時間単位で取得可)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども1人につき年1日)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)コンテンツマーケティング事業

(2)セールステック事業

(3)M&A事業

所在地

〒150-0002
東京都港区南青山3-8-38

設立
2006年6月
従業員数
161名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
29.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011667242

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