富士フイルムシステムサービス株式会社

【プロジェクトリーダー候補】自社サービス／上流工程メイン／ 富士フイルムG／在宅有り

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～コンビニ等小売店における業務効率化や販売促進、売り場作りなど、実店舗で働く現場の皆様のお困りごとを解決／自社のITソリューションでDX推進～
●所定労働時間7時間30分×在宅勤務週2日可×えるぼし×フレックス有り
●富士フイルムGの安定基盤×官民問わず自社サービスを展開する独自性
●自社サービスのため、企画等超上流から携われる

■業務概要
職務内容 流通・小売業界のお客さま向けのソリューションやプラットフォームの設計・開発・運用まで携わっていただきます。
主に、要件定義や設計などの上流工程中心にご担当いただくことを想定しております。

■業務詳細
・Web/スマホ・パッケージの要件定義～設計
・設計/開発（ベンダーコントロール・納品物確認）
・先端技術（AI（自然言語、画像・動画認識）、XR）の導入

■開発環境
・アプリ開発言語：Java、C#、typescript、python、Javascript、swift等
・データベース：SQLServer、MySQL、PostgreSQL等
・仮想環境：VM　
・インフラ：AWS、Azure　
・OS：Windows、Linux、iOS、Android
・タスク管理：Redmine等　
・その他：ナレッジグラフの知識があるとなお良し

■流通大手小売業向けITソリューション
流通・小売業様のお困りごとを解決！当社サービスで業務効率化を実現いたします。
・商品情報に関するソリューション
商品情報作成には、長年のサービス経験から得た流通・小売業における「商品情報作成知識」「商品撮影～画像処理の技術・ノウハウ」を活用しています。
・売り場作りに関するソリューション
日々店舗オペレーションで追われる店舗スタッフを支援するため、使い勝手が良く、実用性の高いシステムやサービスの開発を目指しています。
・販売促進に関するソリューション
地元開催イベントなど、それぞれの地域ニーズに合わせた機を逸しないプロモーションと品揃えにより集客・売上UPを目指します。
https://www.fujifilm.com/fbss/solution/distribution

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれか必須条件：
（1）SE経験5年以上（ソフトウェア開発管理、パートナー管理など）で上流工程に携わりたい方
（2）プロジェクトリーダー経験


■歓迎条件：
・IT関連資格・ベンダー資格保有者
・AWSまたはAzureの機能、サービスを活用したシステム構築の経験

＜勤務地詳細＞
板橋事業所
住所：東京都板橋区坂下1-19-1
勤務地最寄駅：地下鉄都営三田線／志村三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。■残業時間（月平均）：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当あり（条件あり）
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付・確定拠出併用／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育】OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）
【キャリア支援制度】富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』

＜その他補足＞
・富士フイルムグループ健康保険組合
・富士フイルムグループ従業員持株会
・共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）
・出産祝い金
・永年勤続表彰
・ベネフィットステーション　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社月に応じ入社日に付与／4月～9月入社10日、10月～3月入社5日／半休制度、積立有給休暇有）、慶弔・特別休暇（永年勤続・リフレッシュ・アニバーサリー休暇等）、産前産後育児・看護休暇等