リンク＆リンケージ株式会社

【岡山/第二新卒歓迎】SE◆上流工程に携われる／日本カバヤ・オハヨーG／キャリアUP／UIターン歓迎

---

【日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの安定基盤／SEとしてスキルアップ可能／20代で管理職実績アリ／教育体制・福利厚生充実◎】

■採用背景：
グループ内でのDX化が進んでいることにより、当社へのニーズも増えている状況です。また、現状9割がグループ内の案件ですが、今後は更にグループ外のお客様への事業拡大も目指していくための増員採用です。

■業務内容：
当社のIT事業部にて、システムエンジニアをご担当いただきます。ステム要件の取りまとめ、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築、IT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進を行っていただき、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求することがミッションです。
・各事業会社のビジネスを推進するシステムの設計・開発
・事業会社としての利益を上げるためのIT基盤の設計・開発
ご経験によっては一番の裁量がある状態でお任せする予定です。

■プロジェクトの具体例：
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム　...など
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサインします。
※技術要素…C＃、SQL　Server、PL／SQL

■組織構成：
現在35名のエンジニアが在籍しており、SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築～運用保守を担当しています。

■当社の魅力：
★日本カバヤ・オハヨーHDのグループ内で多様な事業を展開しているため、様々な業界の案件に携われます　ex）物流、食品、住宅、専門学校
★年功序列ではなく能力に応じて正当に評価する制度が整っており、早期にキャリアアップが可能！20代で管理職になった事例あり！30代で年収700～800万円を目指せる環境◎
★グループ会社の案件が多いこともあり業務量を調整しながら働くことができるため残業が少ない。手当も充実しておりWLBを整えながら働ける◎

■当社について：
フジ物流株式会社と株式会社システムメイトを統合し、『物流×IT』を融合させた事業を展開中です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングのご経験をお持ちの方（言語不問）
・設計~コーディング~テストまでの工程経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岡山県岡山市中区神下565
勤務地最寄駅：JR線／東岡山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
芳賀オフィス
住所：岡山県岡山市北区芳賀5325-1岡山リサーチパーク9－1
勤務地最寄駅：JR線／備前一宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
御津事務所
住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100　カバヤ食品岡山工場内
勤務地最寄駅：JR線／野々口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※担当案件や配属部署によって変わります
※岡山へのU・Iターンは、支援制度をご活用ください！
※マイカー通勤も可能です。

＜転勤＞
当面なし
※グループ企業の本社や拠点が東京にある都合上、機会は少ないものの、東京への転勤の可能性があるにはあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記は本社勤務時間■芳賀オフィス、御津事務所：9時～17時半（実働7.5時間/休憩60分）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2.5万円※当社規定による
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃補助あり（会社規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修、セミナー受講など
■業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■単身赴任の場合は単身赴任手当15,000円/月と、月に1回の帰省手当（帰省の場合に支給、往復分）が支給対象となります。
■役職手当（10,000～60,000円）
■資格手当(当社指定資格に毎月資格手当を支給)※規定あり
■引越し手当(県外なら全額支給)※規定あり
■育児・介護休業制度、健康診断、親睦会
■日本カバヤ・オハヨーグループ「GLTD（長期収入サポート）制度」
■家族手当補足：小学校就学前の子供1人につき5,000円
■セミナー受講制度
■社内クラブ活動

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜・日曜・祝日※月1回程度、土曜出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　
※会社カレンダーによる