東日本総合計画株式会社

【東京/押上】鉄道関連構造物設計（鋼構造及びコンクリート）※リモート／年休122日／パスコグループ

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【航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】

■担当業務：
社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。

■具体的な業務内容：
・鉄道、橋梁等の計画や設計

■配属先人員構成
鉄道計画・設計部：男性15名、女性1名　計16名在籍

■働き方：
水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は122日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年
目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。在宅勤務制度もあります。

■社風：
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。

■現社員の入社の決め手：
・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる
・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う
・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている
・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる

■当社について：
・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。
・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。
・2010年にスタンダード市場上場の「株式会社パスコ」のグループ傘下となり、70％台の高い自己資本比率で安定した経営基盤のもと事業を展開しております。売上は25から35億で安定しており、堅調に推移を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：技術士（建設部門）

＜勤務地詳細＞
設計本部
住所：東京都墨田区業平3-14-4 ノブカワビル6F
勤務地最寄駅：半蔵門線線／押上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
資格手当あり

＜その他補足＞
■充実した資格取得支援（報奨金・資格手当）
技術士：取得報奨金20万円、手当3～5万円/月
RCCM：取得報奨金5万円、手当1万円/月
土地区画整理士：取得報奨金2万円、手当5千円/月　等
※技術士・RCCMは複数部門に手当支給！
（資格取得支援）社内有資格者やグループ会社による受験指導、受
験・登録・更新費用、セミナー受講費用等
■多様な福利厚生
育児･介護時短勤務､看護･介護休暇
年休積立制度（7日/年、最大40日まで積立る制度）
人間ドック･インフルエンザ予防接種費用補

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始（12/29～1/4）
◆創立記念日（7/15）
特別休暇（結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等）