クロス・ヘッド株式会社
【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆監視・オペレーター経験可/上流/自社内勤務/残業10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
・お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク/サーバ基盤の周辺で発生するコンサルティング、設計、運用設計、構築、運用などの多様な業務をお任せします。
・今までのご経験やお持ちのスキル、今後の目指されるキャリアをご相談させていただいた上で、当社の各事業の中で一緒に成長していけるプロジェクトへ配属いたします。
■配属プロジェクト事例:
お客様の情報システム導入~運用改善に向けたコンサルティングを想定。チーム単位で案件を担当します。
エンドユーザーと密にコミュニケーションをとることができる環境で、『真に顧客のためになるインフラ設計』を実現しています。
運用からシステム設計・構築、DX推進といったプロジェクトにステップアップし、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネジメント、コンサルタントといった高度なエンジニアへのキャリアパスを目指す事が可能です!
■オフィス環境:オフィス環境や社員インタビューがございますので、ぜひご確認ください!!
https://recruit.crosshead.co.jp/office-vr/
■保有案件の特徴・魅力:
【1】原則夜勤無し/日勤のみのお仕事
・お客様先のプロジェクトはすべて日勤帯での業務となり、夜勤シフトはありません。
・夜間作業などで稀にスポットでの夜勤が発生する可能性はありますが、稼働調整もきちんと行います。
【2】安定したチーム体制で就業できる
・ご経験やスキルに応じて様々な独自の研修カリキュラムをご用意しておりますので、エンジニアとして必要なコミュニケーション能力、幅広い技術力を身につけることができます。
・参画後にOJTも有り、安心してお仕事ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
学歴不問!経験浅い方も歓迎!
◇ITインフラの実務経験(2年以上)
※クライアント、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティサービスのどれかの実務経験
<歓迎要件>
◆プロジェクトマネジメントの経験
◆IT関連の資格(例: CCNA,LinuC)
◆セキュリティ対策の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/品川駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
※残業10h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
368万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
<月給>
230,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給+賞与(前年度実績:年2回/計4ヶ月分)
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業手当および深夜勤務手当は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(日本版401k)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有
クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実
<その他補足>
◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆定期健康診断
◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金)
◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等)
◇技術交流会(社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT))
◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・軽音楽等11部活)
◇育児・介護制度の拡充
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
◆年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(1日/年)、シックリーブ休暇(3日/年)、子育て支援休暇(5日/年・人)、
介護休暇(5日/年/人)、その他特別休暇有
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計/構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F- 設立
- 1992年9月
- 従業員数
- 375名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 395百万円
- 売上高
5,755百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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