株式会社ケー・アンド・エル
【リモート週4以上】バックエンドエンジニア★大手クライアント担当／ＫＡＮＡＭＥＬグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート週4以上／創業60年／大手広告企画制作会社KANAMEL（旧AOI TYO Holdings）グループの総合広告代理店】
■仕事内容：
・Webアプリケーション・システムの設計／開発／運用
・顧客折衝（与件整理、要件定義、仕様調整）
・各工程におけるドキュメント（設計書）の作成
・技術調査（フィジビリティー確認）
・API設計／外部APIを用いた開発 等
・プロジェクトメンバーへのテクニカルディレクション
■魅力：
・大手広告企画制作グループKANAMELグループの中で、当社はグローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。
・CM連動のWEBサイトの案件も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。
・メガバンク、運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築、食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなど、制作を手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。
・リモートワークや、子育て中の社員が時短勤務を選べる等、本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。
■配属部署：
配属されるデジタルソリューション本部は、上下関係がフランクです。
外国籍の方も在籍しており、情報共有を欠かさないとても風通しの良い職場です。
国内外のクライアントの多様なニーズに応え、クリエイティブなソリューションを提供する部署です。
■開発環境：
Visual Studio Code, Docker, AWS, node(npm) を用いた環境構築
大手企業のブランドサイトやプロモーションコンテンツの開発を中心としたWebサイトのシステム設計業務／プログラム開発業務、またはその両方をお任せします。
PHP/MySQLによる開発案件が主ですが、スマホアプリ開発やCMS構築（MovableType、WordPress、Strapi）等もあり様々な業務に取り組んでいただくことができます。
■当社について
ケー・アンド・エルは、国内市場に留まらず、中国、インドに拠点を持ち、従来の広告の枠組みにとらわれることなく、国内外のコミュニケーション活動に必要なあらゆるソリューションをワンストップで提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・システム開発の実務経験（2年以上）
・PHP言語(Laravel)が使えること
・データベース(特にMySQL)を使えること(SQLを利用したデータ抽出）
■歓迎条件
・Typescriptを用いて AWS Lambda 等で API を作成できること
・API連携の経験があること
・AWS でのサーバ構築・運営の経験があること
・業務フローやシーケンス、UML などドキュメントの記述ができること
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町（コウジマチ）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間12:00～13:00を基本として、本人の決定に委ねる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,872,800円～5,747,400円
固定残業手当/月：93,933円～187,716円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験／能力等を考慮の上決定します。
【賞与】なし
【昇給】あり(年1回2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給
住宅手当：2万円支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・KANAMEL（旧AOI TYO Holdings）グループ各種研修制度
・若手社員向けジョブローテーションプログラム（3か月程度）
＜その他補足＞
■服装自由
■定期健康診断
■保養所
■副業制度（要申請）
■インフルエンザ予防接種
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・業務に応じたリモートワークの実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
日系企業の海外進出に伴い、様々な観点から企業のサポートを行う総合広告会社です。
国や人種、言語、空間、メディアを超えてクライアントと世界の人々を多角的に結ぶ架け橋を創造するとともに、より俊敏に、より高感度に機能する理想のエージェンシーであり続けることを目指しています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F- 設立
- 1963年4月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
