掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

NTTコムエンジニアリング株式会社

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【docomoグループ/リモート可】システムエンジニア(クラウドエンジニア)◆平均残業時間25h

正社員
求人詳細

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仕事内容

【docomoグループ/リモート可】システムエンジニア(クラウドエンジニア)◆平均残業時間25h

【docomoグループ/長年のネットワークサービスや社内DXのノウハウと技術を生かした事業/設計構築から品質改善までトータルでの業務により幅広い領域での経験可/福利厚生◎】

NTTdocomoグループとして最新で世界最高品質のICTサービスをグローバルレベルで創出し、安心して働ける会社で多様なキャリアを描き実現することが可能です。
当社は、広く社会で提供されている多種多様なシステムやサービスの情報基盤をグローバルレベルで提供することにより、ITを包含したICTの全領域をカバーしています。

■職務内容
NTT docomoグループで法人事業を展開するNTTコミュニケーションズのクラウドサービス(VMWare製品を利用したサービス)における開発~保守運用業務を担っていただきます。

■業務内容詳細
NTTコミュニケーションズのクラウドサービス(Smart Data Platform/IaaS Powered by VM Ware/ECL for ERP)の開発及び保守運用業務を担当するシステムエンジニアとして、新機能開発やハードウェアやソフトウェアのEOLに伴うシステム更改の検証作業、システムの安定稼働のための保全業務などをご担当いただきます。

■ポジションの魅力
NTTコミュニケーションズの法人向けクラウドサービスの中核を担っていただくことで、エンジニアリングスキルの獲得はもちろん、大規模プロジェクトのマネジメントを経験することが出来ます。

■キャリアパス
設計/構築~保守運用のスペシャリストを目指していくことはもちろん、その経験を活かして、サービスの企画や開発へ取り組んで頂くことも可能です。業務に必要なスキルを獲得するための資格取得や研修受講などは、会社として支援いたします。

■当社について
同社はNTTコミュニケーションズ100%出資会社で、2022年からはドコモグループとなりました。主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション等の分野で、システムやサービスの提案から技術検証、設計・構築、運用・保守等、NTTグループでの連携を一層強化しつつ、新規事業領域への事業拡大に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・VCP-DCV資格 または VCP-CMAの資格の取得、もしくは同程度のVMWareに関する知識を
 保有していること
・業務経験においてVMWare環境で構成されたシステム環境の設計・構築もしくは運用経験の
 あること

勤務地

<勤務地詳細>
NTTコム大手町ビル別館
住所:東京都千代田区大手町2-3-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
(将来的には、希望或いは、事業要請等により生じる可能性あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間25時間程度(想定)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
620万円~720万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~367,000円

<月給>
315,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮し、同社規定により決定致します。
■残業代:実績分全額支給
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て・介護手当として支給
住宅手当:雇用形態により条件が変わることがあります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育奨励制度(200種類以上のメニューから選択可能)、資格取得支援制度(資格取得費用を会社で負担します) 等

<その他補足>
NTT厚生年金基金加入、NTT健康保険組合、NTT保養所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:1年目最大13日、2年目以降毎年20日
土日祝日、夏期休暇(1~3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。
現在ではNTTコミュニケーションズ100%出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館

設立
1987年4月
従業員数
1,905名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

45,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011667468

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