掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

日本コンベンションサービス株式会社

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【未経験歓迎】行政のイベント企画・運営◆土日祝休/年休123日/残業20H以下/実働7H

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仕事内容

【未経験歓迎】行政のイベント企画・運営◆土日祝休/年休123日/残業20H以下/実働7H

【未経験歓迎/国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業/土日祝休・年休123日】
国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、行政・地方自治体や企業のイベントの企画提案・準備・運営をお任せします。イベントジャンルは医学、文学、アート、スポーツと多岐にわたり、国の政策に携われたり、誰もが知る大企業と協業ができたりなど、やりがいの大きいポジションです。
■具体的には:
・主催者へのヒアリングを通してプランの提案
・会議、イベントの企画提案
・開催準備、当日の運営業務全般
・予算管理
・年4回程、出張対応有(近畿圏をメインに全国対象)
準備期間は2~4か月程度が多いですが、行政案件は1年間にわたって準備・実施を行うものもあります。予算も数百万から1億円に近いものまで様々な案件があります。
◎直近の運営案件:
・日本政府主催の国際会議
・某大手製薬企業の講演会プロモーション
・地方自治体主催の健康啓発プロモーションイベント(参加者約7,000人規模)
・地方自治体主催のアート系催事(参加者約20,400人規模)
■このポジションの魅力:
自分のアイデアが形になることに加え、イベント来場者や主催者それぞれに価値を提供することができます。また、イベント当日までは地道な作業も多いですが、様々な人と協力して走り続ける過程で得られる学びや成長は、大きなやりがいにつながります。
■働き方:
・ご入社後はトレーナーが1名付き、OJT形式で経験を積んでいただきます。独り立ち後もプロジェクトチームを組んで案件を対応します。
・テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■組織構成:
当部署では現在20代~50代の計13名のメンバーがいます。男女比は3:7となっており、約半数以上が中途社員と多くの方が未経験から活躍しています。
■当社について:
1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業職などでの顧客折衝経験
・基本的な事務、PCスキル
■歓迎条件:
・英語スキル
※クライアントや社内のメンバーとは日本語で話すため英語の使用頻度は高くありませんが、海外のクライアントや登壇者とのメールでのやり取りも発生予定のため

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神不動産淀屋橋ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職採用となるため転勤の可能性はございます。※ご希望は考慮されます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
法定外残業時間平均20時間以下
※法定外残業:1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~294,000円
固定残業手当/月:36,000円~44,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~338,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上決定
■賞与:あり※2023年度支給実績5.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

<その他補足>
福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、介護休暇
※年次有給休暇の平均取得日数9.8日(2023年度実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F

設立
1967年12月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011667535

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