ユニデンホールディングス株式会社

【東京／日本橋】新規ビジネスの企画・開発～無線通信機器／北米シェア98％のトップメーカー／残業20h

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■業務内容：
新規ビジネスの企画・開発をリードできる担当を募集しています。
このポジションでは、ユニデンの強みを活かし、業界トレンドや市場分析に基づき、新規ビジネスの構想、立案、推進を担当していただきます。社内のさまざまな部門や外部パートナーと連携し、新たな市場開拓や製品戦略の構築を進め、プロジェクト全体を推進し、ユニデンの成長を牽引する役割を担います。

■業務詳細：
・業界のトレンドや競合分析を行い、ビジネスチャンスの発掘
・新規事業のアイデア創出と事業計画の立案、実行
・既存事業とのシナジーを見据えた新規市場の開拓
・新製品やサービスの企画、プロトタイプの開発、実行計画の策定
・社内外の関係者との協力、交渉、調整
・財務・収益モデルの策定および事業計画のKPI設定と達成
・プロジェクトの進捗管理および課題解決

■無線機器の需要
現在の社会ではスマートフォンが普及し、多くのことが一台で済む時代です。
しかし、世界にはまだスマートフォンの電波が届かない地域が数多く存在します。
例えば、船に乗って遭難した場合や、広大な砂漠の真ん中、災害時では通信手段が限られています。
私たちは、そのような状況でも必要なときに確実に繋がることができる無線通信機器を開発しています。

■体制：
開発体制は、日本国内の技術者は現在20名弱（今後も増強予定）です。
高周波設計技術、信号処理技術、制御ソフトウエア開発、アプリケーション開発、筐体設計等

■働き方
月平均残業20h以下、年間休日122日、在宅可、社内ドリンク無料、時差出勤可
■在宅勤務について
ワークライフバランスの重質を目指し一か月の上限20%まで在宅を許可しています。
■時差出勤について
出社時刻は8:00~10:00の間で各自設定できる仕組みを設けております。
■当社の特徴：
無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。
広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。
そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験があれば是非ご応募ください。
・ビジネス企画や事業開発の実務経験
・市場調査や競合分析に基づいた新規ビジネスモデルの構築経験
・プロジェクト管理能力、プロジェクトの立ち上げから実行までリードできるスキル
・多部門やパートナーとの交渉、調整力
・論理的思考能力と問題解決スキル
・数値をもとにした分析力、ビジネスインサイトをもとにした戦略提案能力
・通信・無線に関する基礎知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
日常会話レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2）
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可（週1程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※個人単位の時差出勤制度あり※法定休日および22時以降の労働なし残業：月10～20時間※全社平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修
・実務研修
・OJT研修
・スキルアップ研修

＜その他補足＞
■持株制度
■財形貯蓄制度
■GLTD制度（任意）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度