株式会社キャリアパワー
【大阪】人材コンサルティング営業 ※営業未経験もOK/駅近で通勤便利/大学分野でトップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】
大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。
■業務内容：
登録スタッフの方と仕事をつなぐ人材コーディネーター。登録スタッフのスキルや希望をお伺いし最適なお仕事を紹介します。
具体的には、
・クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案
・スタッフ採用とスタッフ提案
・スタッフ労務管理とスタッフフォロー
・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。また社内コーディネーターやクライアントに対し、スタッフ目線で様々な提案や調整を行うことが出来ます。
■配属先情報：
京都本社の配属部署には5名（20～30代が中心）が在籍しています。（東京は8名）入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご入社いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。
■キャリアパス
「チャレンジポスト」でマネージャーに挑戦することも可能です。昇進や昇格に年齢や社歴は関係ありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスがある会社です。入社3年でマネージャー、入社5年で副部長まで昇進された実績もあります。
法人向けの人材コンサルティングはもちろん、将来的にはマネジメントにもチャレンジすることも可能です。また希望に応じてコーディネーター職としてキャリアチェンジいただくこともできます。
■キャリアパワー社の強みと特徴：
全国の有名大学と取引があり、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラスです。資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事提案することが可能です。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで未経験でも十分活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・接客、販売経験をお持ちの方 （いずれも目安3年以上）
・営業経験をお持ちの方(個人・法人いずれも可)
■歓迎条件：
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・法人/個人の対応経験をお持ちの方
勤務地
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～300,000円
固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■GLクラス（600万～）：月給40万～50万＋賞与（職能イメージ；マネジャークラス）
■Dクラス（800万～）：月給50万～70万＋賞与（職能イメージ：副部長クラス）
■賞与実績：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限30,000円/月）
寮社宅：社員寮（単身赴任者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
【豊富な研修制度】
基研究カリキュラム（入社時）/資格取得支援制度/階層別研修/次世代経営者養成研修/メンター制度/各種別選抜研修/各種ZOOM研修/社内公募制度/チャレンジポスト制度
＜その他補足＞
【休日休暇】
昨年は特別休暇12日を合わせて120日の年間休日がございました。
※さらに上記に加えて、年次有給必須取得5日間あります。
※年間カレンダーは内定時の内定条件明示の際にお渡しいたします。
※上記の特別休暇については、全社業績により見直しの可能性があります。
【福利厚生】PC・スマホ貸与/社用車貸与/従業員紹介制度/親睦会制度
【制度】退職金制度/資格取得支援制度（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
年間休日休暇：合計120日（24年度年間カレンダーによる。内訳：休日108日+特別休暇最大12
日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・人材派遣、人材紹介、業務委託、採用代行/アウトプレースメント
■事業詳細と強み ：
幅広い人材サービスを展開しています。特に専門性の高い領域として、大学や図書館といったアカデミック分野では、業界トップクラスのシェアを有しています。人材派遣や人材紹介だけでなく、業務委託、BPOの提案実績も豊富。クライアントのニーズに応じた人材活用を幅広くご提案することが可能です。特に業務委託、BPOに関しては、導入にあたって業務範囲の整備や業務マニュアルの構築、最適な人員体制の采配など実績とノウハウに基づくご提案を行い、新たな導入クライアントを毎年増やしています。- 所在地
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
