株式会社 タムラ製作所

【埼玉/坂戸】生産技術（設備設計）/JAXA認定/創業100周年の老舗メーカー/プライム上場

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【JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/プライム上場/福利厚生充実】

■業務内容
ユニット機器の産技術業務全般をご担当いただきます。

■業務内容詳細
・設備や治工具、ソフトの設計・製作・立上
・設備の保全や修理の実施・指導
メインの生産拠点は、中国2拠点、バングラデシュ1拠点です。
日本で設備導入にあたっての要素開発を行い、海外出向者と連携をとりながら生産性や品質を上げるための改良を行います。案件にもよりますが、海外出張は年１～３回程度を予定しています。また、日本で技術を学んでいただいた後は、海外出向の可能性がございます。

■仕事の魅力
配属予定のユニット事業部では、電動化の進む車載市場に向けて省エネ・創エネ・蓄エネなどの場面で使用される電流センサや、インバータなどで使用される電力パワースイッチング半導体を駆動させるゲートドライバモジュールなどを開発しています。ゲートドライバモジュールは、環境エネルギーのニーズの高まりを背景に、風力発電向けで採用が始まっています。
将来性ある製品群のモノづくりを支える生産技術に携わることができ、やりがいを感じて頂ける環境です

■取り扱う商品について
スイッチング電源やモジュール製品のような電子機器
（各種電子機器（EV、風力発電、太陽光発電用途）、バッテリーチャージャー、LED電源)

■配属予定部署
ユニット生産技術統括部　生産技術１G　設備Ｓに配属になります。
設備Ｓには、リーダー含め6名が在籍しています。
年代は20代～60代まで幅広く、新卒入社、中途入社関係なく活躍しています。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【　生産技術担当者として下記いずれかのご経験がある方　】
・治具や動設備の構想、設計、組配線、調整
・生産設備立ち上げの経験
・将来的に海外出向が可能な方


■歓迎条件：
・電気制御ソフト（PC、PLC）の作成、検証スキル
・設備画像処理に関する仕様作成・検証スキル
・メカ設計CADでの図面作成スキル
・製品量産化経験
・設備構成部品の加工技術の知識

＜勤務地詳細＞
坂戸事業所
住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが将来的に海外拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間/月0h～30h程度
担当する案件により繁忙期が異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：（会社規程による）
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
独身寮・借り上げ社宅、社員食堂、保養所、団体生保／損保制度、各種社会保険完備、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス等）、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度