株式会社PALTAC

【東京】物流センターにおける自動化ロボットの開発 ～業界トップシェア企業／残業10Ｈ程度～

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【東証プライム上場／最先端テクノロジーを駆使した無人物流を実現するポジション／物流倉庫のIoT化・自動化／年休123日・月平均残業10時間程度】
■業務内容：
1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの当社で、数百億円投資中の物流自動化ロボットにおける世界初となる技術の機械開発をご担当頂きます。5～10年後を見据え、“形状が全く異なる数万種類の商材を自動識別しピックする”という物流ロボットによる革新技術を目指しております。最先端の輸送ロボットの設計やロボットアームの設計等を行っていただきます。
マテハン設計やレイアウト設計において過去実績を分析、かつ新しい技術等の情報収集を通して新しい仕組みを提案いただいたり、仕組みの具現化のための手法を検討いただく上流工程をお任せします。

■ミッション：
業界トップ企業として社会インフラに近い役割を担う同社では、少子高齢化に伴う労働力不足の課題解決を見据え、物流センター内の自動化・効率化の実現を目指しております。最先端テクノロジーを駆使したロジスティクス・システムにより、生産・流通・店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現するために、ロボットアームや輸送ロボットの開発設計を担っていただきます。

■自動物流倉庫の全体像：
以下のような流れで、入庫～出荷までを自動で行っております。
（1）自動入庫検品システム：モノを運ぶ途中にセンサーで自動的に数量を判別します。
（2）パレットの保管：商品の出荷の頻度に応じて、自動判別され、荷物を載せる台（パレット）が倉庫に格納されます。
（3）ケースピッキング：人が指示しなくても、自動識別し、必要数量分を必要な場所にピッキングします。
（4）出庫：最適な積立順を制御しており、かごの容積を画像認識し、それに応じて最適配置します。
■組織構成／働く環境：
配属先となる研究開発部は全体が40名程度で構成されており、うち6名のメンバーが機械設計に関わる開発に携わっています。様々な業界から非常にレベルの高いエンジニアが集まっております。また、年間休日123日（土日祝休み）、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを保って、長期的に働き続けられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・駆動装置の機械設計のご経験（仕様検討・改善策の立案のご経験）
・チームマネジメントのご経験※役職や人数規模は不問です

■歓迎条件：
・アクチュエーターなど油圧や電動モーターの知識、駆動装置の開発経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都北区赤羽南1-20-1
勤務地最寄駅：JR東北本線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円（同社規定に準ずる）
家族手当：一子につき月10,000円（同社規定に準ずる）
住宅手当：既婚20,000円、独身10,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修制度（階層別集合研修、選抜型研修）、昇格者研修など

＜その他補足＞
■役職手当、特殊職務（薬剤師等）手当、単身赴任手当、営業手当
■社員持株会制度
■共済会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■住宅融資
■企業年金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、団体生命保険
■会員制総合福利サービス「Benefit One」加入など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高20日）、慶弔休暇など