株式会社フルスピード

◆採用人事／リーダー◆プライム上場G◆将来的に人事領域を広く深く経験可能◎◆福利厚生充実

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～業界売上ランキングTOP20以内のWeb広告代理店／グループ売上高150億円超～

■募集背景：
当社の人事マネージャーとして採用活動を中心に人事業務を担う方を募集いたします。足元の採用強化と中長期の人事組織の強化を目的とする新設ポジションです。現在、事業多角化と事業成長が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。入社後、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、まずは採用業務、ゆくゆく人事全般をお任せしたいと考えています。

■業務詳細：
入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案
・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成
・候補者対応（面談やアトラクト等）
・その他採用全般
ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。
・組織開発、教育研修
・制度企画・運用、労務・給与　など。
※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。
＜採用職種＞
営業、広告運用、コンサルタント、プランナー、クリエイティブ職、事務など
＜年間採用数＞
・新卒5～10名前後（総合職）※活動時期：毎年2月～8月頃
・中途10～20名前後
※グループ子会社の求人も担当します。

■組織構成：
人事部
部長1名（30代後半男性※人事歴14年超）、採用担当1名、労務担当2名

■ポジションの魅力：
・数よりも質を問われる求人が多く、質の高い候補者の採用力が身に付きます。
・事業サイドと対等であり、頼られる環境です。自分が重要な仕事を任されているという体感を持ちながら仕事に臨めます。
・人事部という専門組織はありながら、人事の中での縦割りはないため、人事領域を広く深く経験することができ、人事としての総合力が身につきます。

■当社について：
当社はプライム市場上場フリービッドグループ傘下のテクノロジー&マーケティングカンパニーです。SEOサービスをはじめ、SNSや運用型広告等の多岐に渡るWebプロモーションの提供を行ってきました。
近年はマーケティング領域だけでなく、インフルエンサー事業や、地方自治体向けのECサイトの制作など新たな事業展開を積極的に行っており、さらなる成長を目指しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・採用実務経験2年以上（採用コンサル、採用代行、自社人事など可）
・人材紹介会社における法人営業経験2年以上

■歓迎条件：
・インターネット広告業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限：月40,000円）
住宅手当：15,000円／月※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給）等

＜その他補足＞
■住宅手当：1人暮らしを含む、入社1年後且つ本社より半径4キロ以内の最寄駅又は3駅以内を最寄駅とする居住世帯主（※大阪、九州支社は10,000円／月となります）
■社内MVP制度度
■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔）
■WiMAX手当
■リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度
■サークル活動支援制度、懇親会支援制度
■トータルワークアウト（ジム割引）
■ニッポンレンタカー利用割引
■カラオケコート・ダジュール利用割引
■副業制度（会社承認制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社時に3日付与、その後6ヶ月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与）、夏季休暇（2日）、慶弔に伴う休暇 等