日本電気通信システム株式会社

【川崎市／リモート可】組込みソフトウェア開発の品質管理◆NECグループ／年休126日／福利厚生充実

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■仕事内容：
組込みソフトウェア開発の品質管理および技術管理に関する以下の業務を担当いただきます。
（1）車載ソフトウェアや産業DXの品質管理および品質改善業務
（2）社内における品質活動を推進する業務
（3）車載ソフトウェア開発、組み込みソフトウェア開発の品質推進

■業務詳細：
・ソフトウェアの品質管理
・品質マネジメント（ＱＭＳ）の管理・推進　ＪＩＳ　Ｑ　９００１
・品質データに基づく傾向分析
・プロセス改善モデルによるアセスメント（AutomotiveSPICE）
・品質問題発生時の原因解析と再発防止策の検討
・開発プロセスや規程の策定

■募集背景：
会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理を維持向上を目指します。

■このポジションの魅力：
品質のNCOSと言われる中、NCOSの品質管理の中枢を品推本が担っております。豊富な経験者と実績により、育成体制が整っており、監査員資格の取得や車載開発で必要なAutomotiveSPICEアセッサーの資格、品質管理のスキルアップが可能で、社外でも活用できるスキルとして活躍が可能です。

■キャリアパス：
開発や管理の経験が現場の目線での管理や問題点の推察が行え、品質管理に活用が可能です。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで監査員資格やスキルを習得可能で社内外の監査やアセスメントに活かせます。（ISO9001,AutomotiveSPICE）全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。

■所属組織：
16人のメンバーが品質を文化にすべく会社の品質管理を推進しております。経験のあるメンバーとチームが協力し合って成長しながら強い組織を形成しております。風通しが良い職場はコミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発（設計～試験）経験5年以上
・常に問題意識を持ち、周囲と協調しながら粘り強く業務に取り組む姿勢
・客観的で論理的な思考とプレゼンテーション力
・業務を確実かつ効率的にすすめる

■歓迎条件：
・統計的な品質管理の知識を有している
・品質管理や統計解析ツールなどの知識を有している
・問題解析の取り組み手法を有している
・プロセス改善モデル（CMMI、AutomotiveSPICE）の知識を有している

＜勤務地詳細＞
玉川事業所
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

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＜勤務地補足＞
テレワーク頻度：基本はテレワークで、現状は2~3割の出勤率です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準所定労働時間：7時間45分
■募集部門の平均月残業時間：23H程度（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り
社会保険：社会保険完備、介護保険
厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
・制度：NEC企業年金基金、財形貯蓄、退職年金、従業員持株会
・施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
・住宅手当：30歳以下の独身者向け家賃補助（年齢により支給限度額3万～4万）
・カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
・人材開発制度：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等
・副業可（条件有）
・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
・遠隔地居住勤務
・短時間勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
※入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月に按分