掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

JOHNAN株式会社

【大阪市】営業責任者(管理職)◆マネジメント経験があれば未経験OK/ニッチトップ級メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】営業責任者(管理職)◆マネジメント経験があれば未経験OK/ニッチトップ級メーカー

【大手顧客とのお取引多数/将来的にも需要拡大見込みの製品を取り扱う営業/働き方改善推進中/ワークライフバランスが整えられる環境】

■概要:
リペア事業部における営業(管理職)をお任せします。成長事業の中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容:
・新規顧客/リピート顧客に対する営業企画をメンバーと一緒に立案
・営業数値の管理
・問い合わせ対応(反響営業)
・Web説明会の提案及び実施・メルマガ配信等
・WEBマーケティング(HPの更新・WEB広告運用・メルマガ発行)
・見積作成
・受発注管理

■具体的には:
営業の職務を、リード獲得・インサイドセールス・フィールドセールスの3つに区分しています。まずはメイン業務として、インサイドセールス(問合せ対応・メルマガ改善・WEB説明会の実施)に従事いただきます。営業KPIの管理を行い、リード獲得(HPの改善案立案・WEB広告の運用(外注先管理)・展示会出展)やフィールドセールス(顧客訪問)においても、メンバーと共に改善を進めていただきます。 

■人員構成:営業人員は男性2名、女性2名の計4名です。

■当社について:
・1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化/省力化機器、FAロボットや医療機器/ヘルスケア関連機器の設計/製作に関する技術/ノウハウを蓄積してまいりました。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供します。
・近年では、AI/ロボティックス/IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、当社のビジョンである、「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」会社の実現を目指しています。
・旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器/医療系機器/環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。第2の創業期として体制を強化しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎~
■必須条件:
・マネジメント経験3年以上
・論理的な説明ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業企画の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪旭工場
住所:大阪府大阪市旭区高殿7丁目15-8
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 谷町線/関目高殿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■自転車通勤可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2025時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
630万円~780万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~520,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
420,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績3カ月/業績により変動/入社1年目は入社時期により按分支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(全額)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年半以上対象/中退共制度加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別研修


<その他補足>
■役職手当:20,000円~150,000円/月
■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入
■服装自由
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■出産・育児支援制度、時短制度
■U・Iターン支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(事業所カレンダーによる)、有給取得奨励日(有給取得率70%以上)、特別有給休暇(入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日)

会社概要

事業概要

1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

所在地

〒611-0033
京都府宇治市大久保町成手1-28

設立
1968年8月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
平均年齢
48.37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011667731

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