株式会社ニッソーネット
【名古屋】福祉・介護特化の人材派遣営業◆転勤なし◆インセンティブあり/1.5年で昇進可能/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】
≪全国16拠点に展開!≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。
・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
→担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/対面)
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
■充実の研修制度:
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。
入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。
独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。
■業界・職種の魅力:
・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。
■キャリアパス:
メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2~3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。
■組織構成:
マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれもある方
・営業経験ある方
※法人、個人問わない
・普通自動車免許
■歓迎条件:
年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間60分/1日・残業有(平均残業時間20h程度/月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
378万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~276,000円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:36,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円~352,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【インセンティブ制度】
成績上位10%に対し、1~10万/月支給
【決算賞与】
業績により支給(2023年度実績あり)
【モデル年収】
年収500万円(20代/メンバー入社2年目)
年収550万円(30代/マネジャー2年目)
年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:配偶者:10000 子:5000 ※1 右記に記載
住宅手当:近隣住宅手当(勤務地から2km未満/月1~2万)
社会保険:特記事項無
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>
新入社員研修(入社後3日間は大阪にて実施)/営業社員研修(階級別に実施)/マネジャー研修
<資格補助>
介護資格取得支援制度/自己啓発支援制度
<その他補足>
定期健康診断/ストレスチェック/リフレッシュ制度/確定拠出年金制/慶弔見舞金/自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助)
【手当備考】
職務手当/資格手当/家族手当(配偶者:10,000円 子1人につき:5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円)※1
休日・休暇
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
【休日休暇補足】
原則、土日祝がお休みとなります。※出勤となった場合は、同月内で振替休日を取得
その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社規定に準ずる
会社概要
- 事業概要
■事業概要
同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。- 所在地
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.