株式会社ニッソーネット

【名古屋】人材派遣営業※介護領域特化/転勤なし◆インセンティブ有◆最短1.5年で昇進/土日祝休み

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【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】
≪全国16拠点に展開！≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。
・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
→担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面）
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整

■充実の研修制度：
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。
入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。
独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。

■業界・職種の魅力：
・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。

■キャリアパス：
メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2～3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。

■組織構成：
マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5～10名ほどで構成されております。20～30代の方が多く在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれもある方
・営業経験ある方
※法人、個人問わない
・普通自動車免許

■歓迎条件：
年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間60分/1日・残業有（平均残業時間20h程度/月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：配偶者：10000　子：5000　※1 右記に記載
住宅手当：近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万）
社会保険：特記事項無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
新入社員研修(入社後3日間は大阪にて実施)／営業社員研修(階級別に実施)／マネジャー研修
＜資格補助＞
介護資格取得支援制度／自己啓発支援制度

＜その他補足＞
定期健康診断／ストレスチェック／リフレッシュ制度／確定拠出年金制／慶弔見舞金／自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）

【手当備考】
職務手当／資格手当／家族手当（配偶者：10,000円　子1人につき：5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円）※1

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休日休暇補足】
原則、土日祝がお休みとなります。※出勤となった場合は、同月内で振替休日を取得
その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇　 ※会社規定に準ずる