株式会社ＭＩＸＩ

【渋谷】 【モンスト】映像ディレクター◆土日祝休み◆東証プライム上場／自己資本比率80％超

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～黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実～

モンスターストライクの映像制作グループにて、新たに映像ディレクターを募集します。

■業務概要：
◎映像制作グループでは、『モンストニュース』の内容や『MONST FREAK』などの“イベント内”で使用する映像を制作しています。
単体で使用する動画ではないため、「イベントの企画意図の理解」「ユーザー視点からの分析」が必要になります。
◎制作手法については、それぞれの映像で「3DCG」「2D作画」「Live2D」など異なっているのですが、方針として大事にしているのは、作る映像の目的に一番最適な手段を選ぶこと。特に何かの手法に固執はしていません。
◎基本的には協力会社と一緒に映像を制作していきますので、協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら制作していく力が求められています。

■主にお願いしたい業務内容
・キャラクターPVの企画／監修
・映像コンテンツ、映像イベントの演出
・字コンテ／絵コンテ／Vコンテ／等プリプロダクション実作業

■『モンスト』の映像制作グループとは？
◎担当しているのは、キャラクタープロモーションビデオとモンソニ！プロジェクトの映像になります。制作手法については、それぞれの映像で「3DCG」「2D作画」「Live2D」など異なっているのですが、方針として大事にしているのは、作る映像の目的に一番最適な手段を選ぶこと。特に何かの手法に固執はしていません。
◎メンバーのスキルについては、アニメーターやTAを除くとクリエイティブよりマネージメント系のスキルが中心。基本的には協力会社と一緒に映像を制作していきますので、協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら制作していく力が求められています。

■映像制作で大事にしている3つのポイント
【1】ユーザーサプライズファーストを実践するために「イベントの意図」をチームで理解
【2】キャラクターを深く理解し、正確に彩る
【3】ユーザーの「愛の深さ」で楽しみ方が増えるようなこだわりを
＜参考資料＞
https://mixil.mixi.co.jp/report/14497



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像案件のディレクション経験の実務経験3年以上、または同等以上のスキルをお持ちの方（小規模案件10本以上など）
・実写案件（CM・PV 他）アニメ案件（2D・3D）など、業種関わらず監督・演出・企画の実務経験3年以上
※2Dアニメ監督・演出経験者歓迎

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・UNITYやUnrealEngineでの開発経験
・3DCG・アニメ・映像知識が豊富な方
・普段から映画鑑賞、ゲームを多くプレイされる方
・モンストプレイ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所

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＜勤務地補足＞
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインです。

＜その他補足＞
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード／Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇