ナミックス株式会社
【新潟/転勤無】総務※リーダークラス◆世界シェアを持つ材料メーカー/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<転勤無し/年休120日/世界シェア高い「導電・絶縁材料」メーカー/研究開発に高投資を実施/UIターン歓迎>
■期待する役割:
◇半導体封止材の世界シェアが高く、エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する当社にて、総務企画部門におけるリーダークラスの募集です。
◇総会運営、各種保険、に加え今後個人情報セキュリティ、契約管理システム構築等多岐にわたる業務をお任せします。ご経験を活かし、以下いずれかを担当します。
■業務内容:
◇ガバナンス全般
・総会運営
・重要会議(取締役会・経営会議)
・社有資産管理
・事務企画・効率化
・契約・文書管理
・印章取り扱い、役員に関する事項
・法務・コンプライアンス
・規定管理
◇リスク管理
・BCP
・情報セキュリティ/個人情報保護
・損害保険
・火災保険
・安全衛生施策対応
※主に今後部門として強化をしていきたい職務としては、個人情報保護や情報セキュリティ、契約管理などです。上記の業務いずれかのご経験をお持ちの方でもご経験に合わせて業務検討いたします。
■組織:
総務企画チーム4名(50代 2 名、30 代 2 名)
■当社の特徴:
◇毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
◇開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30~40%の案件を達成し製品化を進めています。
■当社の強み:
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇職務内容にある総務、経営企画業務経験いずれかをお持ちの方
(株主総会運営、契約管理、情報セキュリティ、個人情報保護、会社資産管理)
◇英語力
(読み書きレベル)
■歓迎条件:
◇契約管理システム導入等のご経験
◇情報セキュリティ(個人情報保護)についてのご経験
勤務地
本社
住所:新潟県新潟市北区濁川3993
勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有※年1回/1 月あたり 3,000 円~20,000 円(前年度実績)
■賞与:年 3 回※昨年度実績 5.0 ヶ月分
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度・通信教育・資格取得褒賞制度あり
<その他補足>
在宅勤務
リモートワーク可
時短制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助
託児所あり
従業員専用駐車場あり
各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所、ユニフォーム貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日休み。その他休日は会社カレンダーによる(GW、夏季休暇、年末年始休暇有)。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売
■企業理念:
「創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する」。当社は、相互繁栄こそが経営の基本であり、企業としての存在目的でもあると考えています。その最終目標は自然と人間の共存、そして共栄です。これらを実現するための企業姿勢として感受性、革新性、創造性が不可欠であるとの思いが「NAMICS」の社名に込められています。- 所在地
〒950-3131
新潟県新潟市北区濁川3993- 設立
- 1947年2月
- 従業員数
- 728名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8,000百万円
- 平均年齢
- 41.1歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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