三信電気株式会社

【東京】営業職◆既存の官公庁・大手～中堅企業向け営業活動／第二新卒積極採用！

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◆創業73年・プライム上場の老舗国内IT企業
◆より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社
◆お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境。定年退職者も多数輩出！

■仕事の内容：
・ネットワークやサーバシステムの構築・運用を中心として既存の官公庁、大手上場企業～中堅企業向けに営業活動を行います。
・大半が既存顧客のため、関係性を構築して長期的なフォローを行います。
・チームメンバー2～3名で営業活動を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。

■仕事の魅力：
・年間で営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、製品に縛られずお客様に寄り添った提案を
することができます。
・提案領域が広く、取得できる知識も豊富です。

■職場環境等：
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
◇教育制度　 自己成長支援の制度多数あり！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。

■事業について：
◇デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポート。
◇ソリューション事業：官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行う。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの営業経験をお持ちの方
※情報システム系の営業経験者大歓迎！
※第二新卒（既卒3年未満）の方の場合は、経験は問いません。文系理系出身問わず。

■歓迎条件：
・コミュニケーションスキル
・法人での提案型営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
■外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、ｅラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄、保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時点で付与、最高付与日数20日）、産前・産後休業、育児・介護休業　等