株式会社リクルートスタッフィング

【大宮】キャリアサポーター（派遣スタッフ・クライアント対応）◆未経験可／在宅可／週4～5日×時短勤務

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～未経験OK・人のサポートが好きな方大歓迎のお仕事です/外勤職ですが目標もありません～

■業務内容：
埼玉県の事務職領域を担当している営業部に配属いただき、派遣スタッフの方の就業サポートおよびクライアント担当をお願いします。
◎派遣スタッフの方の就業サポート
・派遣先を定期的に訪問し、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告＆調整
・慣れてきたら職場見学対応などの営業サポート
・勤務初日に同行
◎クライアント担当
・人材ニーズをヒアリングし、派遣スタッフの方をご紹介
・新規の契約から更新の締結等
・付随する事務業務（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力）
※ヒアリングの仕方等、入社後研修があるのでご安心ください

※担当エリア：埼玉エリア（ご状況考慮します）
※担当クライアント・スタッフ数：20～30社、50～60名程度を予定

■雰囲気：
『自分自身を成長させたい！』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です。

■働き方：
◇リモートワーク/在宅勤務可能
・ノートPC、iPhoneを貸与
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です
　※顧客先への外出がメインとなりますが直行直帰は可能です
　※入社後は研修やレクチャーのため出社中心、慣れたら直行直帰して在宅での勤務も可能です
◇社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

■契約期間補足：
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・2025年1月～2月上旬までにご入社可能な方
・運転免許をお持ちの方（業務上運転が必要になります）
・基本的なOA操作ができる方（ビジネスメールやりとり、専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応あり）
・対人コミュニケーションを含むご経験がある方

■歓迎条件：
・法人対応のご経験がある方
・営業、接客販売、交渉を含む業務のご経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉オフィス
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル26階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
大宮駅徒歩4分【変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：5時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯内で1日の所定労働5～7h（週5日の場合は5.5h）で定時を決定。残業月0～5h程度。

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態：アルバイト・パート／雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期

契約の更新：有（※職務内容欄参照）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■選択式研修制度
■eラーニング

＜その他補足＞
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■業務上交通費全額支給（事後精算）
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※週4～5日勤務
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇　等