株式会社マイナビEdge

中途採用担当（採用企画・面接等）◇マイナビG／年休126日／土日祝休み／残業15h程度

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【採用業務のプロフェッショナルになりたい方歓迎／マイナビグループの安定性／残業15H程度・土日祝休み・年間休日126日で働き方◎】

■業務概要：
当社の中途エンジニア採用業務を担当いただきます。まずはご経験・知見と親和性の高い業務から担当いただき、将来的には採用拡大に繋がるブランディングや施策の企画から社外折衝、面接まで、採用に関わる幅広い業務をお任せいたします。

■業務詳細：
〇社外対応：人材紹介会社・制作会社と、募集や採用パンフレット制作などに関わる打ち合わせ・連絡・調整を行います。
〇採用面接：まずは同席から始め、慣れたら面接官として対応いただく予定（1日1件程度）です。
〇採用企画：採用数を増やすためのブランディングや応募経路の拡大等、新しい施策の立案・実行をお任せします。

■組織構成・入社後の流れ：
キャリア採用部（男性1名、女性3名)への配属となります。入社後は紹介会社対応、面接同席等のなかで、ご経験・知見と親和性の高い業務からお任せする予定です。将来的には、採用企画や面接対応、社外折衝等で業務の幅を広げていただきたいと考えております。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝休み）で残業も月15時間程度。採用基準を決めて選考を行っており、面接は1日1件程度です。また転職フェアへの出展も現在行っていないため、休日出勤も基本的にありません。

■やりがい：
配属される組織や中途採用の専門的な組織となるため、採用業務に深く携わって頂くことが出来ます。また、採用する職種や採用手法も幅広く、採用としてのプロフェッショナルを目指せる環境です。

■当社について：
機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立から日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。現在は、1400名以上の社員が在籍しており、
“マイナビグループ×業界の老舗企業”として経営基盤を築き、現在も無借金経営を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・顧客折衝のご経験（営業・販売サービス職等）
・採用職のご経験
・エンジニアのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-3
勤務地最寄駅：京急線／京急品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国及び海外

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし（同ポジションでの転勤実績は現時点でございません）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし（勤務状況により最長6ヶ月）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月まで
家族手当：配偶者1万円／月　子1人毎2千円／月（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度（派遣検定・TOEIC(R)テスト・社会保険労務士など対象71資格）、通信教育奨励制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■永年勤続表彰
■資格試験受験料補助制度（対象資格のみ、合格者のみ）
■通信教育受講奨励金制度
■資格手当（派遣検定・TOEIC(R)テスト・社会保険労務士など対象資格に毎月支給）
■親睦会補助制度
■財形積立金制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養施設
■奨学金返済補助制度
■管理職手当
■副業可（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与　最高付与日数20日）【有休消化率84％（全社）】