株式会社オープンハウス・アーキテクト
≪名古屋/転勤無】法人営業◆リピート多数/プライム上場グループ<安定した会社でスピード成長>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪未経験歓迎!/圧倒的技術力と知名度でリピート率80%/インセンティブ≫
【こんな方にオススメ】
◎がんばりをしっかり評価されたい!給料や役職に反映してほしい!
◎今の会社の行く先が不安・・・成長している会社に行きたい。
◎同じモチベーションの同年代の社員と、高めあいながら仕事に取り組みたい!
2023年にグループ売上1兆円を達成した今、日本一を共に目指していける人材の募集!
「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。
\OHAではたらく魅力!/
◎1棟あたり約10万円~12万円のインセンティブが支給されるため、インセンティブだけで年間300万円ほどが見込めます。(入社2年目で1000蔓延可能)
◎会社がどんどん成長しているため、マネージャー枠のポジションも増えており、中途入社の方でも昇進・昇格する可能性は十分にあります。
■業務内容:
ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・建設を同社で請け負います!」と提案していただきます。
約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。
【業務の流れ】
(1)お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応/土地情報をもとに法人への電話アプローチ
※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません
(2)お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり・コンサルティング
(3)受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。
■研修制度:
\年間10名以上未経験で入社!活躍できる環境が整っております/
◎ご入社後、まずは本社で2週間~1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。
◎現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください。
◎3~4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。
◎配属当初は、顧客獲得のための新規営業がメインとなりますが、担当顧客が一定できたのちは、リピートによるルート営業がメインとなります◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎/職種未経験歓迎≫
※ご入社までに普通自動車免許(AT限定)を取得いただきます。
【未経験に向けた研修充実!】
現場職人、スーツ販売など、幅広い未経験入社者が活躍中!
※平均年収1,025万円(平均月給51万円・入社5年目グループ社員平均)
勤務地
新名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-13 いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
400万円~1,120万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~300,000円
固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給昇格:年4回、賞与:年2回(7月・12月)※業績による
■年収例:
560万円/24歳・経験1年/元アパレル店員(月給30万円)
880万円/27歳・経験2年/元飲食店スタッフ(月給35万円)
1500万円/28歳・経験4年/元ホテルのフロント受付(月給50万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携/試験前は業務考慮
<その他補足>
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■貸与:制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり
■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)
■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)、営業手当(担当物件粗利額に応じて)、役職手当※配属により規定あり
■資格手当:建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
~6年間の売り上げ成長率1800%!/建築業界のリーディングカンパニーを目指して~
■事業内容:
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 5,500棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。
□注文住宅
□BtoB 木造建築
□マンション・総合建設- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 810名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
101,800百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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