株式会社オープンハウス・アーキテクト

【大阪/稼げる技術職】建築施工管理◆即昇格即昇給！土日休/転勤出張無/圧倒的成長企業/上場G

---

◎技術職なのにインセンティブあり！手に職をつけながらも年収UP！
◎最短26歳で課長×年収1,000万円も可能！
◎竣工ごとのインセンティブもあり！年間50～100万円程度の支給実績

”一生に一度の買い物である住宅の建てる工事”という数カ月～半年のプロジェクトの管理をいただきます。同社の関西立ち上げフェーズの中枢を担って頂く方の募集です。

■仕事詳細：
戸建て住宅の建築に伴う施工管理を担当いただきます。携わる現場は駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
希望と経験に応じ、営業、設計との打ち合わせから顧客への引渡し、アフターフォローまで幅広く担当いただきます。
・まずは年間24棟の完工を目指していただきます
・1棟あたりの工期は105～150日程度で行います
・7～8件の案件を同時に担当します
・1棟につき約40社／50～60人のパートナーさんをマネジメントします
・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です

将来的には、経験を活かしていただき、マネジメントや後輩社員の育成、社内キャリアチェンジなど多様なキャリアの実現を期待しております。

■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力：
（1）抜群の評価・キャリアアップ制度！：
入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり！担当棟数/品質/安全やクレームなどで総合評価します。
また、風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行！部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。
（2）頑張りを給与にも反映！入社5年目の平均年収は1,025万円：
「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます（福利厚生欄参照）
（3）IT導入や分業促進で業務効率化：
土日休みになり、休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。
見積もりや発注関連などは本社で機能しており、現場業務に専念できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
※手に職をつけたい！評価もされたい！キャリアアップを目指したい！そんな方におすすめです！
■必須資格：
・自動車免許

★サービス業出身者などが活躍中！幅広い関係者を巻き込みながら進める仕事ですので、「手に職」はもちろん、マネジメント力など幅広いスキルが身に付きます！★

＜勤務地詳細＞
大阪支店（江坂支店）
住所：大阪府吹田市江坂町2-17-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤原則なし（勤務地希望考慮）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方改革を推進中／21時PCシャットダウン/朝活インセンティブ制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心（経験に応じて2週間前後の研修がございます）
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■貸与：制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当※配属により規定あり
■資格手当：建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※年間休日：116日+計画休5日【実質121日】