株式会社デンソーエレクトロニクス

【愛知/安城】設計開発(車載音響製品/リーダー候補)※先行開発にも携われる！／離職率約1.8％

---

■ミッション：お客様に魅力のある製品を提供する事
当社は全世界の車に搭載される製品を開発しています。
お客様のニーズに基づいた製品をいち早く市場に出す為に、お客様へ寄り添い、必要となる製品の機能・性能をレベルＵＰを模索して、グローバルで受注できるよう製品開発を行っています。
設計職は、リーダーとして各部署（生産技術/営業/調達）と連携し、全社プロジェクトを推進していきます。

■職務内容：
当社が開発している車両接近通報装置の設計開発をお任せします。将来的には管理職を目指していただくことを期待します。
・スケジュール作成とメンバー進捗管理
・部品/製品設計（樹脂成形・プレス加工部品の設計、CAD製図）
・要素技術の研究を通じた新技術の発明、新製品開発
・音/振動測定（音響設計スキル歓迎）
※ご経験によりますが、量産展開設計や先行開発にも携わっていただくことを想定しております。
※配属先は8名（20代2名　30代4名　40代1名　50代1名）在籍しております。

＜車両接近通報装置とは？＞
HEV車、EV車などの低速走行時の静かさに対し、歩行者に車の接近を知らせるために、車の走行速度にあわせて自動的にエンジン疑似音をスピーカーを用いて発生させる装置です。

■当ポジションの魅力：
（1）働きやすさ
有給取得率92.9%（2年目17日付与/半日から取得可能）、育休取得率女性100%/男性72%、離職率1.8%（大卒新入社員入社３年離職率０％）、６年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。

（2）キャリアパス：
マネジメントを目指すことができる他、もし異動希望がある場合は部門間異動制度もあります。

（3）充実した福利厚生：
・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り
・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン

■当社について：
・世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、自動車部品トップクラスの実績を誇るグローバルカンパニーであるデンソー100％出資のグループ企業です。
・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：
・設計経験(構造設計関係の部品／製品)および評価試験経験

■歓迎要件：
・機械設計や部品設計の実務経験（業界不問）
・CADを用いた設計/製図経験

※構想段階から設計・量産までモノづくりに携わることができ、設計開発から生産まで行う一貫体制ができる会社です！
※一緒に仕事を楽しくできる方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市篠目町1-10
勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/JR三河安城駅より徒歩15分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業（全社平均）22時間/部署により異なるため詳細は面接でご確認ください。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、08:30 ～ 17:30勤務

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（規定に準ずる）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、健康保険はデンソー保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり（新入社員、中堅、管理者、専門事務、技術基礎・専門、リーダー、推進者、語学、通信 他）
※その他、デンソーの教育・研修も活用可/OJTも充実

＜その他補足＞
■社員持株会（デンソー株）、財形貯蓄、社員食堂（食事補助）
■家族手当補足：
第１扶養19,500円、第2・第３扶養 5,500円、第４扶養以下1人につき4,000円
■寮社宅補足：
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
（※参考例：配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例：配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
・やすらぎ休暇あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、GW、夏季休暇（各9日目安）/育児休暇（最大3年）、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、介護休暇
・有給（入社月で付与日数の変動あり/半日取得可/年間取得平均92.9%＝17.4日）