株式会社ネクチャ
キャリアコーディネーター／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】手厚い研修体制でイチから学べる◎
【評価制度】透明性の高さ×早期キャリアアップも可◎
ランチ代100円／長期休暇取得OK／半休取得可◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜正当な評価◎＞生鮮業界・飲食業界で働く人材をサポートする「フードコネクト」で求職者と企業をつなぐ！
スーパー・専門店・飲食店などで働く人材専門の紹介サービス「フードコネクト」を展開。食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、キャリアコーディネーターとして活躍してください！
■具体的に…
━━━━━━━
【1】求職者対応
転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。
【2】企業対応
人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。
※HPやDMなどからの反響営業中心
＜企業例＞
スーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など
■仕事の流れ
━━━━━━━
・求職者の登録・面談
主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング。
▽
・マッチング
求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内、企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。
▽
・面接準備／面接
面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや同行。
▽
・結果確認／条件交渉
面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉。
▽
・入社前後フォロー
定期的に面談を実施、困っていることなどがあればサポート。
■充実の教育体制
━━━━━━━━━
入社後は担当の先輩がマンツーマンで、業務をイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心してください。また、プロ講師を招いた研修や、有名企業が開催する外部研修にてスキルアップも可能。一人ひとりの成長のため、教育体制に注力しています！
━━━━━━━━━━
毎月1回、代表も参加する全体MTGで現状と目標について確認。また、年に1回の総会では中期計画や今後のビジョンを説明するため、会社について認識のない社員は一人もいません。
◎代表にも気軽に質問！（Kさん）
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
少数精鋭だからこそ、横のつながりが強く、代表にも気軽に質問できます。メンバー同士でもナレッジ、ノウハウをどんどん共有するのが、当社の社風です！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】頑張った分をちゃんと評価してもらいたい、早期キャリアアップを目指す方歓迎！
■ありません！
→経験・スキルは一切不問。人材業界の知識、業務スキルは入社後にイチから学べますので安心してください！
【歓迎要件】※必須ではありません
・営業経験のある方（法人／個人問わず）
・人材業界での業務経験のある方
・顧客折衝経験のある方
＼こんな方はご応募ください！／
◎人と企業をつなげたい
◎正当に評価されたい
◎キャリアアップを目指している
◎会社作りにも携わりたい
◎働きやすい環境を探している
★第二新卒歓迎
★ブランク歓迎
勤務地
■本社
東京都江東区亀戸6丁目34-5 TMKBLDG2階
└総武線「亀戸駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都江東区亀戸6丁目34-5 TMKBLDG2階[最寄り駅]亀戸駅
勤務時間
雇用形態
正社員
■試用期間6カ月（待遇に変更はありません）給与
※経験・スキルを考慮して決定します
★明瞭な評価制度
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一年間ごとの評価…ではなく、成果を出せばすぐに評価、半年で給与が大幅にアップした社員や、キャリアアップした社員も！
経験や社歴は一切関係なし。また、評価項目以外でも新たな取り組みをした社員は全体MTGで表彰するなど、一人ひとりの頑張りを決して見逃しません！
年収375万円～700万円
650万円／入社4年目・30代後半／月給45万円＋賞与3回
500万円／入社2年目・20代後半／月給35万円＋賞与3回
400万円／入社1年目・20代前半／月給30万円＋賞与3回
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■企業型確定拠出型年金（2025年予定）
■社用PC、社用携帯の貸与
■ビジネス本購入費補助（5000円／月）
■ミネラルウォーター完備
└社員の声：お水が毎日無料なのは思ったより助かっています♪
■昼食代1部補助
└社員の声：お弁当やサラダが100円で買えちゃいます♪
■年末年始食事手当支給（2023年実績）
■インフルエンザ予防接種
■社内イベントあり（達成会、忘年会等）
■各種表彰制度あり
■年1回社員旅行
└休日ではなく、営業日にお休みを取って旅行へ♪
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
プロ講師を招いた社内研修、有名企業が開催する外部研修にて、
営業のコツやマネジメントなどを習得可能。一人ひとりの成長のため、人材育成へ惜しみなく投資しています。
また、研修後には実施後報告会という形で、学んだことをメンバー同士でプレゼンするアウトプットの場を設けることで、知識・スキルがしっかり身につきます。
休日・休暇
124日（2024年度実績）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
#「フードコネクト」について
＜ACHIEVEMENTS＞
★求人数5,000件以上！
★内定獲得率92,8%！
★累計会員者数10,000人以上！
求職者の方々は職場の人間関係や、残業時間が多いなどの悩みを抱えており、新たな活躍の場を探しています。業界を熟知したキャリアコーディネーターとして、求職者と企業、双方にとってミスマッチのないご提案があなたのミッションです。
#先輩たちの転職理由
新しい挑戦がしたいと考え、転職を決意。キャリアコーディネーターという職種なら前職のカウンセリングの経験が活かせると思いました。いくつかの企業を受ける中で、当社の座談会に参加したとき、風通しの良い雰囲気に触れて入社を決めました。
◎Kさん／保険営業
前職では言われたことだけをやっており、このままでは成長できないと考えて転職。人と企業を繋げる人材業界に興味があったこと、かつ当社なら会社作りにも関わることができ、その経験が自分の市場価値を高めることにつながると考えて、入社を決めました。
#代表メッセージ
一人ひとりの成長のため、長期で活躍できる環境のため、特に教育体制に注力しています。
＜POINT1＞
プロ講師を招いたり、外部研修にも無料で参加可能。さらに研修で学んだことをメンバーに向けてプレゼンする場を設けることで、知識・スキルが定着させます。
＜POINT2＞
チームビルディング研修を行い、自分自身について紹介する場を設定、昨日よりもメンバーの人となりを理解している状態にすることで、チームの結束力を高めています。
家族が心配するのではなく、家族が応援してくれるような会社でありたいと思っており、さらなる環境整備を進めていこうと考えています。
社員インタビュー
～評価制度～
Mさん／2024年4月入社 前職：美容カウンセラー
“業務において新たな指針をつくった”と、当時まだ入社5カ月目だった私をしっかり評価、全体MTGで表彰してもらい、給与もアップ。経験も社歴も関係なく、頑張った分をしっかり評価してもらえる環境です！
～働きやすさ～
同上
裁量が大きいから自分でスケジュールを調整して「今日は早めに上がろう」なんてこともOK。有休も取得しやすく、入社して半年も経っていない今年の8月、1週間の長期休暇をいただき、アメリカ旅行を楽しみました！
～お水＆ランチ補助～
Kさん／2024年8月入社 前職：保険営業
入社前にはさほど魅力に感じていませんでした。しかし、いざ入社してみると毎日無料で水が飲めて、お弁当やサラダが100円で購入可能、2つ買っても200円なコスパの良さにとても助けられています(笑)。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
よくある謳い文句ではなかった、“本当に”風通しの良い場所◎
■Mさん
メンバー全員がナレッジやノウハウを共有、成功体験を自分だけに…という人は一人もいません。また、先輩はもちろん、代表にも気軽に相談可能。もともと現場で活躍していた方であり、アドバイスも的確、ロープレも実施してもらえます。代表のやわらかさが、雰囲気の理由だと思います！
■Kさん
一人ひとりの個性が異なり、それでいてお互いを尊重しあえる環境。前職では自分の素がだせませんでしたが、今は自分をしっかり表現できています。また、少数精鋭だからこそ、先輩たちのフォローが手厚いです。入社前に求人を見たとき、“風通しが良い”はよくある謳い文句だと思っていましたが、本当にその通りの場所だと感じています。
やりがい
＜人と企業、双方からの「ありがとう」＞
新しい職場が決まった求職者の方から「良い職場だから頑張っていけそうです！ありがとう！」という言葉、企業からは「良い人を紹介してくれてありがとう！」という言葉。双方からいただける感謝の言葉に大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
＜スケジュール調整＞
裁量が大きい分、自分でスケジュールをしっかり管理する能力が求められます。慣れていけば一つひとつの作業スピードをあがり、「今日は半休にしよう」などの柔軟な働き方ができるようになるでしょう。
入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。代表にも気軽に質問できます◎
お弁当・サラダなどが全部100円で買えます！人気のメニューは毎日、争奪戦になっています(笑)◎
お互いの進捗を確認したり、抱えている課題にアドバイスできるように、毎週チーム内でMTGを実施◎
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
有料職業紹介事業
・生鮮業界／飲食業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」
・介護業界に特化した人材紹介サービス「介護ねくと」
・看護業界に特化した人材紹介サービス「看護ねくと」
・求人、採用活動に関する支援及び代行業務
・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営
・人材育成のための教育事業- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸6-34-5 TMKBLDG2F- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 江田 隆裕
- 企業URL
https://nexcha.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
