掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

日本プラスト株式会社

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【静岡県富士宮】内外装樹脂部品の設計◆日産・ホンダなど完成車メーカー直取引/1回面接

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求人詳細

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仕事内容

【静岡県富士宮】内外装樹脂部品の設計◆日産・ホンダなど完成車メーカー直取引/1回面接

■採用背景:自動車の空調ユニットやステアリングなどの内装部品や外装樹脂部品、エアバッグなどの安全部品の製造に定評があり、日産やホンダ、スズキなどの完成車メーカー各社から大きな信頼を得ています。受注の増加に伴い、今回、内外装樹脂部品の設計職の方を募集します。
■職務内容:4輪向けの機械設計業務に携わって頂きます。技術開発対象製品は、安全装備部品(ステアリング・エアバッグ)/内装樹脂部品(インストパネル・グローブBOX・エアコンダクトなど)/外装樹脂部品(エアスポイラーなど)となります。
<具体的には>
・自動車内外装樹脂部品において、顧客条件(品質、性能、コスト、車両組立条件等)を満足させる製品を社内プロセスに沿って設定し、量産へ繋げる業務
・量産後のコスト削減、工場での作業性及び市場クレームなどの改善活動
■同社の今後について:
・自動車の自動運転やEV化が本格的に進んでいく昨今、ハンドルやエアバックに大きな変化が求められています。しかし、自動運転やEV化が進んだとしても、ハンドルやエアバックが完全になくなることはないと考えています。同社では、社内全体がリビングのようになる可能性も考え、全方位エアバックなど新たな分野についても実験・検討・作成中です。また、欧米では自転車のエアバックが好調であるため、日本国内でもその需要拡大を目指しています。
・自動車業界の売り上げが落ち込んでいる昨今ですが、同社の売り上げは安定をしています。これは、他社が人員を減らすなどして受け入れができなくなった案件を同社が請け負い、生産を行っているためです。このような状況だからこそ真価を発揮し、より多くのお客様に同社の製品をお届けできるような体制を築いています。
■設計職に求められるスキル:上記の社内のリビング化が進むと考え(実際ヨーロピアン調の社内の受注は増えています)、同社ではモデリング・デザインの部署を立ち上げました。今後、設計職の方にはデザイン部署とも協力・連携しながら仕事を進めていただくことで、お客様の要望に応えられる商品の開発を行っていただくことも考えています。
■事業展開:いち早くグローバル化に対応し、アジア、欧州、北米等で海外子会社を有しています。同社社員の半数は外国籍で、グローバルな事業展開は今後もさらに加速していく想定であり、活躍の場は世界に広がっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・CATIAを使用した設計開発経験

■歓迎条件:
・自動車内外装開発経験
・樹脂/射出成型経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士宮市山宮3507-15
勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
屋内全面禁

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業は月平均30時間程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与減額なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定をします
■給与改定サイクル:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限7万円まで/月
家族手当:扶養家族手当あり
住宅手当:住宅手当あり(家賃の半額支給。最大2万5000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■社内通信教育
■OJT研修
■社外セミナー参加補助制度 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金
■社員持株会
■クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土・日)
■休暇:夏季休暇/年末年始/GW連続休暇(各9日間)/メモリアル休暇/リフレッシュ休暇/半日有給休暇/各種慶弔休暇/有給休暇(入社半年経過後10日~)

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場、ホンダ技研工業、日産自動車を中心に完成車メーカーと強固な取引を有し、自動車全体の樹脂部品メーカーとしてグローバルに展開をしております~
■事業内容:
合成樹脂の製造及び加工販売/合成樹脂及びダイカスト用金型、機械の製造、修理加工、販売/諸機械及び化学用品各種パッキングの製造、販売/自動車に関連した部品の製造加工修理販売、遊技用電気用品の設計製造販売/前各号に附帯、関連する一切の業務 など

所在地

〒418-0111
静岡県富士宮市山宮3507-15

設立
1948年10月
従業員数
1,073名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,206百万円
売上高

124,255百万円

経常利益
2,920百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011672141

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