株式会社エーエスエル

【仙台】システムエンジニア◆エンジニアファースト/定着率93% /残業月10h/土日祝休/研修体制◎

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■業務内容：
・開発系：Web・オープン系開発、SPA、スマホアプリ開発など
・インフラ系：AWSリプレース案件、クラウド環境設計・構築など
仙台市内にてチーム単位の常駐型でシステム開発を行っていただきます。個人の能力、望まれるキャリアパスに合わせ、常駐案件の上流工程から開発まで携わっていただきます。
東北電力関連のプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトの中心的な役割を担っております。長年の取引実績から、安定した案件受注を獲得しています。

■教育・研修体制：
・研修
親会社である株式会社システム情報の社内研修を受講することができ、希望すれば外部研修（研修「BizCAMPUS」、「Schoo」「チョイトレ」）も無料受講いただけます。
・アサイン
育成経験のあるリーダークラスのメンバーを中心に案件のアサインを行っております。入社直後から単独アサインを行うことはせず、経験豊富な先輩社員よりスキルを学びながら就業することができます。
・資格取得支援
事後申請で自由に書籍が購入可。試験合格時の受験料は会社が全額負担。ITサポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者などの情報処理系の資格全般60種類以上に対応し、資格取得時には最大15万円の報奨金を支給しています。

■組織構成：
現状仙台は9名体制で、リーダークラス５名、メンバー4名となっています。平均年齢は34歳です。

■働き方：
◎残業月10時間程度
オンとオフをしっかりと切り替え、メリハリのあるはたらき方をしており、月の残業0時間のメンバーもいます。
◎有給も自由にとれる環境、定着率93%
同社の経営陣は「エンジニアが長期的に働ける環境づくりをすることが、個人にとっても、会社にとってももっとも大切なことだ」という意識を持っています。そのため、お客様から依頼があっても、エンジニアが手一杯であれば、お断りをしています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
プロジェクトによってはクライアントオフィスでの勤務が想定されます。

＜転勤＞
無
※ご家族の事情等で、希望により東京（本社）に異動等は検討可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
昼休憩：12：00～13：00、残業は月10時間程度※担当のプロジェクトによって変更有。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による
住宅手当：月10,000円※社内規定による
社会保険：補足事項ございません。
退職金制度：補足事項ございません。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中堅社員教育他
※トーマツイノベーション研修を導入（東京本社）、仙台支店はｅーラーニング
※資格取得支援有
※申請で自由に業務用書籍が購入可。

＜その他補足＞
■手当：
役職手当、引越手当※社内規定による、リモートワーク手当、長期勤続手当
■福利厚生：
定期健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、健保組合保養所(全国各地)、社員旅行、社員親睦会、クラブ同好会　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：年次有給休暇（10日～20日/）、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、クライアント先記念日休暇、慶弔休暇、介護休暇等